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崗位內容：
1. 制定并實施適合不同學生成長的培訓方案。
2. 組織開展職業(yè)技能的教學活動，開發(fā)相應的教學資源和材料。
3. 積極主動地協調與企業(yè)、社會機構等外部資源合作，為學生提供更優(yōu)質的服務。
4. 建立有效的教學評估機制，并不斷完善、調整課程內容和形式。
任職要求：
1. 具備豐富的教育或培訓經驗，熟悉相關領域的教學和實踐。
2. 具備較強的組織和管理能力，能夠靈活應對多變的工作環(huán)境。
3. 具有很強的溝通和協作能力，能夠積極主動地尋求與其他部門和機構的合作。
4. 對教育事業(yè)充滿熱情，愿意為學生的成長和發(fā)展付出努力。