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崗位職責： 1. 內(nèi)容生產(chǎn)與編輯 根據(jù)品牌產(chǎn)品定位及月度內(nèi)容規(guī)劃，完成圖文、短視頻、海報等內(nèi)容的撰寫、編輯與基礎制作，確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性及用戶需求，確保內(nèi)容與增長目標（拉新、留存、轉(zhuǎn)化）緊密結合，，完成品牌內(nèi)容曝光量及轉(zhuǎn)化目標。 提煉內(nèi)容標題、關鍵詞及優(yōu)化排版細節(jié)，提升內(nèi)容的可讀性與平臺適配性（小紅書筆記標簽優(yōu)化、封面排版等） 2. 多平臺日常運營維護 負責微信公眾號、抖音、小紅書、微博等主流平臺的內(nèi)容定時發(fā)布與日常維護，確保更新頻率與內(nèi)容質(zhì)量。 監(jiān)控內(nèi)容發(fā)布后的基礎數(shù)據(jù)（閱讀量、互動率、完播率、轉(zhuǎn)化率、用戶凈增等），及時反饋異常波動并協(xié)助優(yōu)化。 維護平臺基礎運營規(guī)范，如評論區(qū)互動回復、用戶常見問題解答等。 3. 數(shù)據(jù)跟蹤與執(zhí)行報告 匯總內(nèi)容數(shù)據(jù)，協(xié)助完成周/月報的數(shù)據(jù)整理與分析。 跟蹤內(nèi)容A/B測試效果（如標題優(yōu)化、發(fā)布時間測試），提供執(zhí)行層面的數(shù)據(jù)支持。 4. 跨團隊協(xié)作與素材管理 對接設計、視頻、產(chǎn)品等部門，跟進內(nèi)容素材的制作進度，確保按時交付。 整理并維護內(nèi)容素材庫（如圖片、視頻、文案模板），確保資源高效調(diào)用。 協(xié)助市場、產(chǎn)品部門完成臨時性內(nèi)容需求（如活動海報文案、產(chǎn)品功能介紹文案）。 5. 熱點響應與內(nèi)容優(yōu)化 監(jiān)測實時熱點，協(xié)助策劃熱點關聯(lián)內(nèi)容，快速完成基礎內(nèi)容制作與發(fā)布。 根據(jù)用戶反饋及數(shù)據(jù)表現(xiàn)，對已發(fā)布內(nèi)容進行SEO優(yōu)化、關鍵詞調(diào)整等迭代操作。 6. 風險把控與合規(guī)審核 審核內(nèi)容合規(guī)性，規(guī)避敏感詞、版權風險，確保符合《廣告法》及平臺規(guī)則。 監(jiān)控內(nèi)容輿情，及時上報潛在風險（如負面評論、爭議話題）。 任職要求： 1.2年以上內(nèi)容執(zhí)行或新媒體運營經(jīng)驗，熟悉至少2個主流內(nèi)容平臺操作； 2.熟練使用基礎工具：小紅書后臺、剪映、Excel數(shù)據(jù)整理； 3.注重細節(jié)，具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力，適應高頻次內(nèi)容更新節(jié)奏。 4.有醫(yī)療器械/健康類產(chǎn)品用戶教育經(jīng)驗優(yōu)先