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1.高競(jìng)爭(zhēng)力的收入：公司中級(jí)運(yùn)營(yíng)年入30萬(wàn)左右，高級(jí)運(yùn)營(yíng)65萬(wàn)以上。優(yōu)秀員工可入股，公司有60多員工股東，上市輔導(dǎo)中。已實(shí)施40多套員工購(gòu)房激勵(lì)，10多輛豪車(chē)獎(jiǎng)等。
2.學(xué)習(xí)與提升：每年花費(fèi)150萬(wàn)+進(jìn)行外部學(xué)習(xí)、頭部機(jī)構(gòu)陪跑、頂尖機(jī)構(gòu)咨詢(xún)，每半月內(nèi)部學(xué)研分享經(jīng)驗(yàn)，站內(nèi)、站外結(jié)合，打造具備競(jìng)爭(zhēng)力的復(fù)合型人才。
3.爆款研發(fā)能力：公司有來(lái)自清華大學(xué)、中山大學(xué)等的高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理，140多位來(lái)自華為、凌陽(yáng)等的研發(fā)專(zhuān)家，團(tuán)隊(duì)善于抓趨勢(shì)，有高增長(zhǎng)的智能鎖、寵物監(jiān)控機(jī)器人、兒童AI輔育等產(chǎn)品，已打造出幾十款行業(yè)爆款。
4.自主供應(yīng)鏈和品控：中山、安徽96000平米的自建工業(yè)園和智能制造中心，有先進(jìn)的生產(chǎn)和品質(zhì)系統(tǒng)，交付快，成本低，品控好。
【崗位職責(zé)】：
1、負(fù)責(zé)新媒體小紅書(shū)的日常內(nèi)容更新、維護(hù)，提高品牌及產(chǎn)品曝光度；
2、結(jié)合團(tuán)隊(duì)要求及數(shù)據(jù)表現(xiàn)，靈活調(diào)整內(nèi)容方向，產(chǎn)出帶熱點(diǎn)、有傳播性的內(nèi)容，完成規(guī)定的任務(wù)；
3、有喜歡拍照、發(fā)朋友圈、有一定審美；
4、團(tuán)隊(duì)成員的引導(dǎo)、培訓(xùn)，整體素養(yǎng)的提高；
5、專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
【福利待遇】：
1、底薪+提成+獎(jiǎng)金（能力突出者薪資你來(lái)定?。?br>2、年假，法定節(jié)假日正常休假，辦理社會(huì)保險(xiǎn)；
3、完善的培訓(xùn)體系，公平的晉升機(jī)制，寬廣的就業(yè)平臺(tái)和個(gè)人發(fā)展空間；
4、產(chǎn)假、婚假、喪假等福利；
5、大牛帶隊(duì)，在行業(yè)內(nèi)經(jīng)驗(yàn)豐富的前輩帶你馳騁職場(chǎng)；