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更新于 6月22日

數(shù)字化部門經(jīng)理/總監(jiān)

2.5-3.5萬
  • 青島城陽區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

技術(shù)管理SAPSHR金蝶云星空系統(tǒng)搭建信息安全管理IT服務(wù)計(jì)算機(jī)軟件通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備工業(yè)自動(dòng)化
崗位職責(zé) 1. 數(shù)字化戰(zhàn)略規(guī)劃
  • 主導(dǎo)企業(yè)數(shù)字化升級(jí)頂層設(shè)計(jì),制定HR、數(shù)字化及協(xié)同辦公領(lǐng)域的規(guī)劃,構(gòu)建"HR+ERP+OA"一體化數(shù)字生態(tài);
  • 推動(dòng)ERP與HR深度融合,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程自動(dòng)化率,降低運(yùn)營成本;
2. 智能HR體系建設(shè)
  • 搭建基于金蝶HR系統(tǒng)的智能人才管理平臺(tái),實(shí)現(xiàn)招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬全生命周期數(shù)字化,推動(dòng)KPI體系落地;
  • 主導(dǎo)AI系統(tǒng)、智能排班考勤、數(shù)據(jù)分析看板等創(chuàng)新模塊的開發(fā)實(shí)施,提升運(yùn)營效率;
3. ERP精益化實(shí)施
  • 統(tǒng)籌金蝶云·星空供應(yīng)鏈/財(cái)務(wù)/生產(chǎn)模塊的云端部署,重構(gòu)業(yè)財(cái)一體化流程,實(shí)現(xiàn)訂單交付周期縮短;
  • 建立數(shù)字化成本管控體系,通過BI工具實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)成本分析,助力年度降本增效目標(biāo)達(dá)成;
4. 數(shù)據(jù)資產(chǎn)運(yùn)營
  • 搭建企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)中臺(tái),打通HR、ERP、CRM等多系統(tǒng)數(shù)據(jù)壁壘,形成人力資本分析、經(jīng)營駕駛艙等決策支持體系;
  • 主導(dǎo)建立關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)監(jiān)控機(jī)制,月度經(jīng)營分析報(bào)告準(zhǔn)確率;
任職要求
學(xué)歷背景:本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、管理科學(xué)與工程、電子信息工程專業(yè)等優(yōu)先;
信息化領(lǐng)域:精通云·星空財(cái)務(wù)/供應(yīng)鏈/HR模塊配置,熟悉軟件實(shí)施方法論;
HR系統(tǒng):主導(dǎo)過集團(tuán)化規(guī)模的HR系統(tǒng)升級(jí),熟悉架構(gòu),及薪酬績效、考勤等信息化建設(shè);
開發(fā)能力:掌握動(dòng)化腳本編寫,熟悉數(shù)據(jù)庫優(yōu)化。

工作地點(diǎn)

城陽區(qū)青島國恩科技股份有限公司南廠區(qū)

職位發(fā)布者

趙騰武/招聘經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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公司Logo國恩股份
青島國恩科技股份有限公司,成立于2000年12月22日,中國A股的上市企業(yè),股票簡稱:國恩股份,股票代碼:002768.SZ,注冊資本27,125萬元,總資產(chǎn)36億元,總公司設(shè)在青島市城陽區(qū)青大工業(yè)園。自公司成立以來,保持40%以上的年復(fù)合增長率并持續(xù)盈利。2017年實(shí)現(xiàn)銷售收入超20億元,利潤超2.4億元;2018年實(shí)現(xiàn)銷售收入37億元,利潤3.6億元。公司下設(shè)青島、湖州、蕪湖、寧波、鄭州五大生產(chǎn)基地和青島國恩復(fù)合材料有限公司、青島國恩體育草坪有限公司、青島國恩塑貿(mào)有限公司、廣東國恩塑業(yè)發(fā)展有限公司、青島國騏光電科技有限公司和青島益青生物科技股份有限公司七家子公司,產(chǎn)品涵蓋先進(jìn)高分子復(fù)合材料、人造草坪和FRP平板、專用車及模塊房、光學(xué)材料、空心膠囊等六大領(lǐng)域。公司以持續(xù)的研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新為核心戰(zhàn)略,公司連續(xù)十年被認(rèn)定為國家高新技術(shù)企業(yè)、公司技術(shù)中心是“市級(jí)企業(yè)技術(shù)中心”和“省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心”,擁有著名商標(biāo)3個(gè)、專利百余項(xiàng);同時(shí)與國內(nèi)外知名高校及科研機(jī)構(gòu)建立了合作科研平臺(tái),形成了完善產(chǎn)、學(xué)、研、政聯(lián)合基礎(chǔ)研究及應(yīng)用的一體化平臺(tái),不斷提高公司研究開發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新的能力。公司建立了完善的質(zhì)量管理體系率先通過國際標(biāo)準(zhǔn)化組織ISO9001、ISO14001、TS16949認(rèn)證,規(guī)范了產(chǎn)品質(zhì)量控制流程,確保了優(yōu)異的產(chǎn)品質(zhì)量。優(yōu)美的辦公環(huán)境、花園式生產(chǎn)基地完善的福利體系、個(gè)性化關(guān)懷體系雙通道晉升體系、開放式人才培養(yǎng)體系福利待遇:(1)入職繳納五險(xiǎn)一金。(2)提供食宿,住宿標(biāo)準(zhǔn)為四人間,有上下班班車和免費(fèi)停車場;(3)提供完善的培訓(xùn)體系,入職指定專屬引導(dǎo)導(dǎo)師;(4)年終激勵(lì)、獎(jiǎng)金、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等崗位價(jià)值貢獻(xiàn)獎(jiǎng);(5)豐厚的節(jié)假日福利、生日福利、月度福利、年度優(yōu)秀員工國內(nèi)外旅游;
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