崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助上級開展董事會相關(guān)工作,包含但不限于會議資料準(zhǔn)備,編寫會議紀(jì)要,董事會文件整理,董事長相關(guān)工作安排等;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助上級處理公司法律事務(wù)工作,承擔(dān)規(guī)章制度、法律文件的審核工作,參與公司法律糾紛訴訟案件管理工作;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助上級根據(jù)上級和院合規(guī)管理要求,推進(jìn)公司合規(guī)體系建設(shè),組織開展合規(guī)管理相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)外聘律所、律師的對接工作;
5、負(fù)責(zé)公司法律咨詢、普法教育及培訓(xùn)工作;
6、協(xié)助上級做好公司高風(fēng)險業(yè)務(wù)的監(jiān)督檢查工作;
7、完成上級及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
8、負(fù)責(zé)公司審計工作,負(fù)責(zé)配合有關(guān)部門對公司的各項與審計相關(guān)的調(diào)查、監(jiān)督檢查及整改工作,負(fù)責(zé)對接內(nèi)部審計相關(guān)工作,負(fù)責(zé)每月上報審計系統(tǒng)報表
任職要求:
1、統(tǒng)招本科,法學(xué)及相關(guān)專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗
2、熟悉公司法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)法、經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)法律專業(yè)知識,熟悉訴訟和仲裁程序; 有扎實的法律理論基礎(chǔ)和較豐富的實踐經(jīng)驗
3、講政治、守規(guī)矩、敢擔(dān)當(dāng),對企業(yè)忠誠,能最大限度地維護(hù)企業(yè)利益,為人真誠、正直,具備良好的法律職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、高度的事業(yè)心和責(zé)任感
4、具有較強(qiáng)的文字和語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)、人際溝通能力
薪酬待遇:基本工資、績效工資、交通補(bǔ)貼、通信補(bǔ)貼、采暖補(bǔ)貼、證書補(bǔ)貼、五險一金、帶薪年假、員工體檢、意外商險、員工公寓、食堂、活動室、圖書室、工會福利、文體活動等。
工作時間:每周雙休
職位福利:五險一金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休
職位亮點:國有企業(yè)、晉升平臺、雙休