崗位職責(zé):
1.執(zhí)行師資招聘全流程工作,包括職位發(fā)布、簡歷篩選、電話邀約、初試面試安排與接待。
2.協(xié)助進(jìn)行面試安排、人才評估和背景調(diào)查。
3.辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等異動手續(xù)。
4.負(fù)責(zé)員工勞動合同、保密協(xié)議等文件的簽訂、續(xù)簽與管理。
5.維護(hù)員工檔案和信息管理系統(tǒng),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時性。
6.協(xié)助組織員工活動(如團(tuán)建、年會、生日會等),推動企業(yè)文化建設(shè)。
7.協(xié)助上級進(jìn)行培訓(xùn)需求,并參與培訓(xùn)活動的組織與實施。
8.跟蹤培訓(xùn)效果,整理培訓(xùn)記錄和資料。
9.協(xié)助上級完成人力資源各項規(guī)章制度的草擬、發(fā)布與推行。
10.完成上級交辦的其他人力資源相關(guān)工作。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.1-3年教師招聘相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
知識與技能:
1.熟悉人力資源管理各大模塊的基礎(chǔ)知識,尤其是招聘和員工關(guān)系模塊。
2.熟練使用辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和文檔處理能力。
3.具有良好的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,親和力強。
綜合素質(zhì):
1.工作積極主動,認(rèn)真細(xì)致,有強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
2.具備良好的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力和抗壓能力。
3.能服從各項安排,嚴(yán)格遵守保密制度。
五險一金、績效獎金、帶班津貼、加班費、定期體檢、包工作餐、包住宿、帶薪假期25天、節(jié)假日福利、話補、公共假期等福利
辦公地點:蘇中吳中、昆山巴城