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職位描述
l 負(fù)責(zé)主要原輔材料、設(shè)備等供應(yīng)商的尋源開發(fā)工作，同時對公司目前使用的原輔料等常用物料進(jìn)行詢價比價，向物資采購部門提出價格建議；
l 主要負(fù)責(zé)委外加工供應(yīng)商的尋源開發(fā)工作（主要有模具開發(fā)供應(yīng)商、注塑供應(yīng)商、噴涂供應(yīng)商及電鍍供應(yīng)商），以滿足公司跨地域生產(chǎn)和供貨，同時通過尋源和委外加工等方式實現(xiàn)降低公司內(nèi)部運營成本。
l 定期對公司供應(yīng)商服務(wù)能力、價格等通過尋源及詢價比價方式進(jìn)行管理，制定供應(yīng)商開發(fā)管理流程和管理規(guī)范，制定供應(yīng)商管理規(guī)范和評價機制，并對服務(wù)于公司的供應(yīng)商進(jìn)行評級管理。
l 規(guī)范服務(wù)于公司的供應(yīng)商價格、規(guī)章流程、賬期規(guī)范和管理等，負(fù)責(zé)供應(yīng)商檔案管理（報價材料、招投標(biāo)材料、合同等檔案）。
l 根據(jù)公司的發(fā)展和業(yè)務(wù)部門的需求，預(yù)判并制定供應(yīng)商資源的開發(fā)計劃并實施。
l 協(xié)調(diào)采購團隊與供應(yīng)商之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系，保證物料無間斷供應(yīng)，以及其他事項的協(xié)調(diào)工作。
l 跟蹤市場動態(tài)，包括行業(yè)的變化趨勢、成本結(jié)構(gòu)變化、技術(shù)發(fā)展方向等。
l 負(fù)責(zé)對供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量、交貨周期、帳期等事項品質(zhì)把控。
l 對庫存的情況進(jìn)行分析，及時協(xié)調(diào)供應(yīng)商材料備貨，保證各項物資供應(yīng)。
任職資格：
l 年齡、性別要求：? 年齡：28-45歲，性別：不限。
l 個人素質(zhì)：
1. 供應(yīng)鏈、市場、財務(wù)、理工科等相關(guān)專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷;
2. 8年以上供應(yīng)商開發(fā)經(jīng)驗，擁有5年以上汽車零部件行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗;搭建過供應(yīng)商管理體系模型，對供應(yīng)商的開發(fā)有豐富的經(jīng)驗，擁有同行業(yè)采購供應(yīng)商資源。
3. 對供應(yīng)商開發(fā)、評估、維護(hù)、淘汰流程有清晰認(rèn)識，對供應(yīng)商開發(fā)的風(fēng)險控制有豐富經(jīng)驗。
4. 優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，很強的成本意識和質(zhì)量管理能力。
5. 優(yōu)秀的分析、溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力，具備高度的責(zé)任心和職業(yè)素養(yǎng)。
6. 職業(yè)生涯無不良記錄。
職位福利：年績效獎金、包吃、話補、油補、房補、帶薪年假、免費班車