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崗位職責(zé)：
1.協(xié)助市場(chǎng)部拓展新業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)客戶拜訪、技術(shù)交流及新產(chǎn)品信息收集與分析；
2.跟進(jìn)項(xiàng)目開發(fā)全過程，保持與客戶的密切溝通，及時(shí)獲取新項(xiàng)目與工藝動(dòng)態(tài)，為業(yè)務(wù)拓展提供信息支持；
3.維護(hù)現(xiàn)有客戶技術(shù)及SQE關(guān)系，推動(dòng)客戶需求轉(zhuǎn)化，制定應(yīng)對(duì)方案，確保項(xiàng)目開發(fā)階段客戶需求得到有效落實(shí)；
4.組建并管理跨職能項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)（CFT），明確各崗位職責(zé)，主持召開項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)，分配任務(wù)并實(shí)施團(tuán)隊(duì)績(jī)效考評(píng)；
5.依據(jù)客戶需求與內(nèi)部APQP流程，制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，跟蹤進(jìn)度并及時(shí)更新，確保二級(jí)計(jì)劃有效執(zhí)行；
6.識(shí)別和量化項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)策略；匯總質(zhì)量問題，組織跨部門研討并推動(dòng)整改；
7.推動(dòng)質(zhì)量問題改進(jìn)與SOP+3階段質(zhì)量持續(xù)提升，負(fù)責(zé)新品轉(zhuǎn)量產(chǎn)的組織與資料移交，確保標(biāo)準(zhǔn)化文件歸檔完整；
8.策劃并跟蹤項(xiàng)目開發(fā)階段訂單交付，協(xié)調(diào)排產(chǎn)與交付問題處理，保障訂單按時(shí)完成；
9.主導(dǎo)項(xiàng)目預(yù)算與決算，設(shè)定挑戰(zhàn)目標(biāo)，組織評(píng)審與監(jiān)控實(shí)施，對(duì)成本、節(jié)點(diǎn)等變動(dòng)進(jìn)行分析與糾偏；
10.負(fù)責(zé)試制策劃、總結(jié)與提升，通過PDCA驗(yàn)證產(chǎn)品量產(chǎn)性；管理產(chǎn)品變更評(píng)審、驗(yàn)證及履歷記錄；
11.組織項(xiàng)目階段評(píng)審與總結(jié)，推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展；完成量產(chǎn)項(xiàng)目3個(gè)月跟蹤，解決遺留問題并持續(xù)改進(jìn)；
12.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1.年齡、性別要求：?
年齡：30-45歲。
2.教育背景：
具有高等院校?？埔陨蠈W(xué)歷，機(jī)械自動(dòng)化、模具設(shè)計(jì)與制造專業(yè)、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)。
3.工作經(jīng)驗(yàn)：
1）至少5年以上汽車行業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2）具有內(nèi)外飾行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，需要有至少一個(gè)完成的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；具有英語(yǔ)口語(yǔ)及書面溝通能力優(yōu)先。
4.個(gè)人素質(zhì)：
1）為人樂觀向上、心態(tài)積極、價(jià)值觀正確、講究誠(chéng)信。
2）具備良好的協(xié)調(diào)力、溝通力和執(zhí)行力。
3）了解主機(jī)廠產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)流程，汽車內(nèi)外飾行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
4）熟悉OEM項(xiàng)目開發(fā)流程并對(duì)汽車內(nèi)外飾產(chǎn)品結(jié)構(gòu)有了解。
5）能夠接受領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)加班或其他緊急任務(wù)。
6）具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，能承受一定的工作壓力。
5.知識(shí)技能：
1）邏輯思維清晰、熟悉APQP、16949、VDA6.3開發(fā)控制程序。
2）熟練掌握CATIA、UG、CAD等辦公軟件的使用，并具備識(shí)圖能力。
3）具有注塑、噴涂、電鍍工藝基礎(chǔ)知識(shí)優(yōu)先。
4）了解模具、檢具、工裝設(shè)備開發(fā)及相關(guān)知識(shí)。