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任職資格：
1、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)知識(shí)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理、人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先?"
2、工作經(jīng)驗(yàn)至少1年以上人事或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事工作流程和辦公軟件操作?"
3、業(yè)務(wù)了解范圍熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力?。責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致認(rèn)真，具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神?"

工作標(biāo)準(zhǔn)：
1、日常行政事務(wù)處理?：負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、電話(huà)轉(zhuǎn)接、快遞收發(fā)、辦公用品管理等日常事務(wù)?
2、員工考勤管理?：嚴(yán)格按照公司考勤制度，做好員工考勤記錄和審核工作?
3 、招聘與離職管理?：根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，協(xié)調(diào)和組織招聘工作，包括面試安排、入職手續(xù)辦理、離職手續(xù)辦理等?
4 、合同管理?：負(fù)責(zé)員工合同的簽訂、續(xù)簽、存檔管理，以及社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的申報(bào)與繳納?
5 、績(jī)效管理?：組織績(jī)效考核，統(tǒng)計(jì)和分析績(jī)效數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性?
6 、培訓(xùn)管理?：組織新員工入職培訓(xùn)和部門(mén)主管的專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)?
7 、其他行政工作?：包括固定資產(chǎn)管理、飲用水管理、名片印制等?
8 、具體工作內(nèi)容詳見(jiàn)：每月工作內(nèi)容記錄
9 、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)