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更新于 4月15日

高級(jí)開發(fā)工程師(大數(shù)據(jù))

1.1-1.5萬·15薪
  • 成都武侯區(qū)
  • 1-3年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

Java
崗位職責(zé):
1、參與產(chǎn)品規(guī)劃和落地實(shí)施,主要包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品研發(fā)等工作; 2、利用機(jī)器學(xué)習(xí)算法進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。
任職要求:
1、統(tǒng)招碩士及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè); 2、具備1到3年Java軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),有大數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、理解數(shù)學(xué)建模和數(shù)據(jù)分析原理,能夠運(yùn)用機(jī)器學(xué)習(xí)算法進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)分析(如回歸、分類、聚類等); 4、熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫,能夠熟練SQL語句; 5、具備良好的溝通能力和表達(dá)能力,能夠清晰地向非技術(shù)人員傳達(dá)分析結(jié)果,準(zhǔn)確傳遞用戶需求。
用人單位:民航成都信息技術(shù)有限公司

工作地點(diǎn)

成都武侯區(qū)盛隆大廈

職位發(fā)布者

田女士/hr

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo民航成都電子技術(shù)有限責(zé)任公司
中國民航總局第二研究所民航成都電子技術(shù)有限責(zé)任公司民航成都電子技術(shù)有限責(zé)任公司(以下簡稱“公司”)是中國民用航空局第二研究所(以下簡稱“民航二所”)下屬規(guī)模最大的國有高科技企業(yè),公司下設(shè)多家分(子)公司,主要從事民航機(jī)場運(yùn)行與控制領(lǐng)域相關(guān)設(shè)計(jì)咨詢、產(chǎn)品研發(fā)和工程實(shí)施的高科技企業(yè)。作為市場領(lǐng)先的民航機(jī)場運(yùn)行與控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)和系統(tǒng)集成廠商,是中國機(jī)場弱電產(chǎn)品提供及系統(tǒng)集成商;中國唯一具有完全自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行李自動(dòng)處理系統(tǒng)集成商;公司擁有建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì)專項(xiàng)甲級(jí)資質(zhì),是國內(nèi)民航唯一的專業(yè)弱電規(guī)劃設(shè)計(jì)單位;擁有機(jī)場空管工程及航站樓弱電系統(tǒng)工程一級(jí)資質(zhì),是國內(nèi)民航機(jī)場弱電系統(tǒng)建設(shè)工程的引領(lǐng)者。核心產(chǎn)品多次獲得國家和民航局的科技進(jìn)步獎(jiǎng)。主要業(yè)務(wù)板塊:(1)機(jī)場弱電系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計(jì);(2)機(jī)場弱電系統(tǒng)總包;(3)機(jī)場信息系統(tǒng)集成;(4)機(jī)場行李分揀系統(tǒng);(5)機(jī)場安防系統(tǒng)。中國正由“民航大國”向“民航強(qiáng)國”轉(zhuǎn)變,機(jī)場建設(shè)正處于高速發(fā)展期,業(yè)績保持持續(xù)增長的勢頭,2019年?duì)I業(yè)收入近20億,行業(yè)前景喜人。公司參與建設(shè)的成都天府國際機(jī)場建成以后,成都將成為繼上海、北京之后國內(nèi)第三個(gè)擁有“雙機(jī)場”的城市,依托民航二所建設(shè)的位于成都市天府新區(qū)的民航科技創(chuàng)新示范區(qū)更是受到民航局、四川省政府的高度重視,民航二所和民航電子技術(shù)公司迎來前所未有的發(fā)展機(jī)會(huì)。目前,公司服務(wù)的客戶覆蓋了國內(nèi)近90%的民航機(jī)場,國外亞非拉等數(shù)十個(gè)國家參與援建項(xiàng)目,行業(yè)優(yōu)勢盡顯。下屬物流公司承建的北京新機(jī)場行李分揀系統(tǒng)于2019年國慶之時(shí)做為國家70周年獻(xiàn)禮工程投入使用,該項(xiàng)目的成功使用大力提升了民族自豪感和榮譽(yù)感,行業(yè)影響力引人注目。公司關(guān)心員工的成長和發(fā)展,定期調(diào)薪調(diào)崗,上升空間好,熱烈歡迎各位有志之士加入公司,為公司發(fā)展注入新的活力。公司福利待遇:七險(xiǎn)一金;培訓(xùn)體系;晉長空間;完善的薪酬制度;免費(fèi)午餐;交通補(bǔ)助(同時(shí)免費(fèi)乘坐公司班車);婚生育慰問;節(jié)日福利;家庭困難補(bǔ)助;配備健身房;多樣定期提供員工免費(fèi)體檢,員工生病住院慰問;帶薪年假及其他各類休假;出差補(bǔ)助高,長期出差直系親屬可現(xiàn)場探視或發(fā)放補(bǔ)貼;黨工團(tuán)、興趣社團(tuán)活動(dòng)豐富。
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