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職責(zé)說明：
a) 設(shè)計核心架構(gòu)：主導(dǎo)設(shè)計基于Kubernetes的云原生基礎(chǔ)平臺的整體架構(gòu)，包括集群架構(gòu)（多集群/多租戶/聯(lián)邦管理）、網(wǎng)絡(luò)方案（CNI選型，ServiceMesh集成）、存儲方案（CSI集成）、日志監(jiān)控告警體系、CI/CD流水線、安全框架;
b) 技術(shù)選型與驗證：評估、選擇和驗證云原生相關(guān)技術(shù)棧（容器運行時、IngressController、ServiceMesh、CI/CD工具、監(jiān)控工具、日志系統(tǒng)、安全工具等），確保其滿足平臺需求（性能、穩(wěn)定性、成本、可維護性）；
c) 微服務(wù)拆分與設(shè)計協(xié)作：與產(chǎn)品架構(gòu)師和開發(fā)團隊緊密合作，基于領(lǐng)域驅(qū)動設(shè)計（Domain-DrivenDesign）指導(dǎo)合理的微服務(wù)邊界劃分和API設(shè)計。
d) 構(gòu)建微服務(wù)運行環(huán)境：設(shè)計和實現(xiàn)服務(wù)注冊發(fā)現(xiàn)、配置中心、API網(wǎng)關(guān)、服務(wù)熔斷/降級/限流等核心微服務(wù)治理能力。
e) 推動服務(wù)網(wǎng)格落地：評估、引入并維護服務(wù)網(wǎng)格（如Istio），利用其提供的高級流量管理、安全策略（mTLS）和可觀測性能力。
f) 制定微服務(wù)規(guī)范：制定并推廣微服務(wù)開發(fā)、部署、監(jiān)控、日志、通信、安全等方面的規(guī)范和最佳實踐
g) 性能、可靠性和成本優(yōu)化策略：
1) 容量規(guī)劃與彈性伸縮：設(shè)計并實施自動化水平/垂直伸縮策略；
2) 性能調(diào)優(yōu)：持續(xù)監(jiān)控和分析平臺及關(guān)鍵微服務(wù)的性能瓶頸，進行系統(tǒng)級和代碼級的優(yōu)化；
3) 高可用與容災(zāi)設(shè)計：設(shè)計多可用區(qū)部署、故障自愈、備份恢復(fù)等機制，保障平臺的高可用性和業(yè)務(wù)連續(xù)性；
4) 成本管理：優(yōu)化云資源利用率（如節(jié)點自動擴縮容、Spot實例利用、資源配額管理），控制平臺運行成本。
任職要求：
a) 教育背景與專業(yè)：研究生以上學(xué)歷（計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）最佳，6年以上分布式系統(tǒng)、微服務(wù)架構(gòu)設(shè)計、實施和運維的經(jīng)驗。
b) 工作經(jīng)驗：擁有成功設(shè)計和落地云原生平臺（基于K8s）的實際項目經(jīng)驗，具備將單體應(yīng)用或傳統(tǒng)架構(gòu)遷移/重構(gòu)到云原生微服務(wù)架構(gòu)的經(jīng)驗；
c) 技能要求：與產(chǎn)品架構(gòu)師理解業(yè)務(wù)需求和產(chǎn)品架構(gòu)藍圖，確?；A(chǔ)底座架構(gòu)能有效支撐業(yè)務(wù)目標的實現(xiàn)，并在技術(shù)可行性上提供專業(yè)建議；
d) 向開發(fā)、運維、測試團隊推廣云原生和微服務(wù)理念、技術(shù)和最佳實踐，提供技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。
e) 文檔編寫：撰寫和維護清晰、詳盡的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計文檔、操作手冊和規(guī)范文檔。