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一、企業(yè)介紹： 通用技術新鄉(xiāng)醫(yī)藥有限公司是通用技術河南省醫(yī)藥有限公司下屬子公司，隸屬于通用技術中國醫(yī)藥（中央企業(yè)下屬醫(yī)藥板塊重點企業(yè)）。是一家以藥品運營為核心的現(xiàn)代化醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)，也是新鄉(xiāng)市兩家中央指定的以醫(yī)藥為主業(yè)的央企之一。 通用技術新鄉(xiāng)醫(yī)藥有限公司堅持“以質量求生存、促發(fā)展”的質量方針，緊緊圍繞“服務人民健康，讓客戶放心滿意”的企業(yè)宗旨，堅持“誠信經營、規(guī)范運作”、“人品與藥品同重”的經營理念，把質量誠信看作是企業(yè)合法參與競爭，以經營天下良藥，服務人民美好生活為愿景，立志建設成省內一流，具有區(qū)域影響力的醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)。樹立企業(yè)品牌形象的最重要、最基礎的部分，引導企業(yè)走持續(xù)、健康發(fā)展之路。 二、基本任職資格和任職條件 （一）任職資格： 1.具有累計三年以上工作經歷。 2.一般應當具有大專（含）以上文化程度。 3.具有正常履行職責的身體條件。 （二）任職條件： 1.具有較高的政治素質，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決執(zhí)行黨和國家的路線方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。 2.堅持國有企業(yè)的社會主義方向，具有強烈的改革創(chuàng)新意識，敢闖敢試、敢為人先，善于捕捉商機、防控風險，不斷提高企業(yè)核心競爭力。 3.堅持和完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度、推進公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化，具有較強的治企能力，注重團結協(xié)作，善于組織協(xié)調。 4.具有正確的業(yè)績觀，堅決貫徹新發(fā)展理念，正確處理當期效益與長遠發(fā)展的關系，勤奮敬業(yè)，真抓實干，推動企業(yè)高質量發(fā)展，工作業(yè)績突出。 5.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀，認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象，嚴守底線，廉潔從業(yè)。 6.無犯罪記錄，名下無違規(guī)經商辦企業(yè)。 三、崗位職責及任職資格要求 崗位職責: 1.制定公司整體運營戰(zhàn)略，建立標準化運營流程，推動跨部門協(xié)作機制建設，統(tǒng)籌年度運營預算編制與執(zhí)行監(jiān)控。 2.制定公司《計劃管理制度》，明確計劃編制、審批、調整流程。 3.牽頭編制年度經營計劃，拆解KPI至各部門。 4.成本控制與績效管理，實施精細化成本管控，降低綜合成本。建立業(yè)務團隊考核體系，定期開展運營效能評估。 5.信用管控，制定企業(yè)《信用管理制度》，明確客戶評級標準、授信額度及賬期規(guī)則，設計差異化信用政策，監(jiān)控政策執(zhí)行情況，定期修訂，建立客戶信用檔案，審核銷售部門提交的授信申請，出具審批意見，同時分析賬齡結構，制定分級催收策略。 6.培養(yǎng)專業(yè)化運營團隊，建立人才梯隊。 任職條件： 1.學歷：本科及以上； 2.專業(yè)：經濟、統(tǒng)計、金融、法律、工商管理、管理科學與工程、財務管理、醫(yī)（藥）學等相關專業(yè)； 3.年齡不超過45周歲（截止到報名時間）； 4.具有總監(jiān)級兩年以上工作經歷，未滿兩年的一般應當具有副總監(jiān)至少滿一年且和經理級累計三年以上工作經歷； 5.10年以上醫(yī)藥流通領域運營管理經驗； 6.出色的供應鏈統(tǒng)籌能力和數(shù)據(jù)分析能力； 7.需平衡運營效率與合規(guī)要求，兼具戰(zhàn)略思維與落地執(zhí)行能力。