任職要求:
1、25周歲以下,本科及以上學歷,2025屆畢業(yè)生或2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生;營銷、市場、金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、形象氣質(zhì)較好,普通話流利標準,口齒清晰,親和力較強,具備較好的演講能力及文字寫作能力;
3、性格開朗,身體健康,責任心強,積極樂觀,思維敏捷,學習能力強,踏實認真;
4、具有吃苦耐勞精神,服從公司工作調(diào)動安排;
5、具有較強的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力,無不良社會記錄,具備電腦等辦公工具的基本使用知識和操作技能。
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培養(yǎng)計劃:
1、培養(yǎng)期間公司將指派專人輔導,通過集中式培訓及各崗位輪崗學習等方式,全面了解公司企業(yè)文化、經(jīng)營管理情況和業(yè)務(wù)流程;
2、培養(yǎng)期間,將前往績優(yōu)機構(gòu)進行觀摩學習,結(jié)合機構(gòu)業(yè)務(wù)推動的節(jié)奏學習基礎(chǔ)管理、活動推動及機構(gòu)運作;
3、培養(yǎng)期結(jié)束后,根據(jù)自身發(fā)展意愿及公司需求進行定崗。
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工作地點:
江西省內(nèi)各地市及縣域
公司福利待遇
1、薪酬待遇:經(jīng)培訓考核通過定崗后年薪9-10萬;
2、福利待遇:六險一金、帶薪年假、豪華體檢、節(jié)日福利、績效獎金、生日福利、開門利是、工會旅游、工會福利等