崗位職責(zé):
1、督導(dǎo)本部門職員做好日常工作,檢查其工作記錄并整理匯報。定期督導(dǎo)工程職員進(jìn)行園區(qū)所轄設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、巡視、值班、維修改造等,保證園區(qū)設(shè)施設(shè)備安全、高效節(jié)能運(yùn)行,設(shè)備完好率不低于98%;
2、負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備接管驗(yàn)收、跟進(jìn)不合格整改項(xiàng)的銷項(xiàng)與復(fù)驗(yàn),銷項(xiàng)率達(dá)到100%;
3、負(fù)責(zé)制定工程能耗節(jié)能目標(biāo),督導(dǎo)進(jìn)行節(jié)能降耗,同比去年物業(yè)經(jīng)營耗能的節(jié)能率不低于1%;
4、負(fù)責(zé)客戶報修管理工作,保證入戶維修及時率不低于98%,返修率不高于1%,提高客戶滿意度;
5、負(fù)責(zé)制定年度工程部計(jì)劃預(yù)算,明確設(shè)備維保、檢測、維修更換等的工程計(jì)劃預(yù)算,并組織職員根據(jù)檢修、檢測計(jì)劃定期執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)二裝管理、新建改造、缺陷反饋收集、突發(fā)事件處理等的其他日常管理工作;
7、定期對工程管理部職員進(jìn)行培訓(xùn),注重安全、文化、技術(shù)技能等,多方位提高職員素質(zhì)素養(yǎng)和技能專業(yè);
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、年齡要求:38歲一下;
2、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、機(jī)電、自動化、土木工程相關(guān)專業(yè);
3、證書要求:持有注冊設(shè)備工程師/一級建造師/電工證/消防工程師等資質(zhì);
4、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上工程管理經(jīng)驗(yàn),其中3年以上物業(yè)/商業(yè)綜合體工程負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);
5、具備領(lǐng)導(dǎo)及管理能力,善于溝通,具備組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力。
福利待遇:8K-1W/月+餐補(bǔ)+電腦補(bǔ),13薪,上五休二,提供住宿