崗位職責:
1.負責合同管理和審核;
2.負責本級和轄區(qū)內(nèi)訴訟案件的統(tǒng)計和分析,提交訴訟案件情況報告;
3.負責建立完善本級和轄區(qū)內(nèi)訴訟仲裁案件管理工作制度、工作流程,完善訴訟管理工作;
4.負責辦理本級及下轄機構(gòu)為當事人的訴訟案件,并協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督轄內(nèi)訴訟案件辦理;參與公司各類業(yè)務(wù)、勞資等糾紛處置,提供法律支持服務(wù);
5.總結(jié)典型訴訟案例,組織開展轄區(qū)內(nèi)法律風(fēng)險防范宣傳培訓(xùn);
6.負責及時為其他部門管理與業(yè)務(wù)提供法律咨詢、審核及服務(wù)支持;
7.負責普法宣傳等相關(guān)工作、外聘律師及公司律師的管理工作;
8.檢查轄內(nèi)機構(gòu)法律事務(wù)相關(guān)工作開展及落實情況;
9.負責制訂分公司法人授權(quán)管理制度;
10.負責牽頭組織分公司法人授權(quán)清單的擬定工作,負責對分公司各部門的授權(quán)清單進行合法合規(guī)性審核;
11.配合總公司牽頭分公司法人授權(quán)清單執(zhí)行情況的監(jiān)督和檢查;
12.對下級機構(gòu)及本級職能部門提交的臨時授權(quán)申請進行合法合規(guī)性審核;
13.完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,法律專業(yè);
2.熟練運用各類辦公軟件;
3.熟悉基本政策和監(jiān)管機構(gòu)的相關(guān)要求;
4.掌握并遵守公司的管理制度和流程;
5.能夠獨立運用專業(yè)知識于日常性和事務(wù)性工作中;
6.責任心強、工作認真細致,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,具有良好的服務(wù)意識,具備一定管理規(guī)劃能力。