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一、崗位要求?
1、學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，電氣自動化、電子工程、自動化控制等相關(guān)專業(yè)。?
2、工作經(jīng)驗：具有一定年限的電氣自動化相關(guān)工作經(jīng)驗，有在電氣行業(yè)從事質(zhì)量管理、項目管理、設(shè)備管理等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。?
3、專業(yè)技能?
電氣知識：熟悉電氣自動化領(lǐng)域的基本原理、電路設(shè)計、PLC 編程、變頻調(diào)速等知識，能夠理解和分析電氣圖紙。?
軟件應(yīng)用：熟練使用相關(guān)的工程設(shè)計軟件，如 EPLAN、AutoCAD 等，以及辦公軟件如 Word、Excel、PPT 等。?
能力素質(zhì)?
溝通協(xié)調(diào)能力：能夠與部門內(nèi)部成員、其他部門以及外部合作伙伴進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)，上傳下達(dá)信息準(zhǔn)確及時，確保工作的順利推進(jìn)。?
組織管理能力：協(xié)助部長進(jìn)行團(tuán)隊管理，如組織培訓(xùn)、績效考核等，同時能夠合理安排自己的工作任務(wù)，具備一定的時間管理和組織能力。?
問題解決能力：在工作中遇到問題時，能夠迅速分析問題，提出有效的解決方案，具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和邏輯思維能力。?
執(zhí)行力：能夠堅決執(zhí)行部長安排的工作任務(wù)，確保各項工作按照計劃和要求完成，有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。?
二、崗位職責(zé)?
1、協(xié)助部長管理部門日常工作：包括傳達(dá)部長的工作指令，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部各崗位的工作銜接，確保部門工作有序開展。?
2、參與部門相關(guān)管理工作：協(xié)助部長組織部門培訓(xùn)、績效考核等活動，收集和整理相關(guān)數(shù)據(jù)資料，為部長的決策提供支持。?
3、業(yè)務(wù)支持工作：基于自身的電氣專業(yè)知識，協(xié)助部長分析電氣圖紙，參與電氣相關(guān)項目的前期準(zhǔn)備、方案討論等工作；使用專業(yè)設(shè)計軟件和辦公軟件，完成各類文檔、報告的撰寫與整理。?
4、溝通與協(xié)調(diào)工作：負(fù)責(zé)部門與公司其他部門之間的溝通協(xié)調(diào)，及時傳遞信息，解決工作中出現(xiàn)的協(xié)作問題；對接外部合作伙伴，維護(hù)良好的合作關(guān)系。?
5、執(zhí)行與跟進(jìn)工作：嚴(yán)格執(zhí)行部長安排的各項工作任務(wù)，跟蹤工作進(jìn)展情況，及時向部長反饋工作結(jié)果，確保工作按時按質(zhì)完成。