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更新于 2025-08-29 01:19:26
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供應鏈總監(jiān)

1.5-3萬
  • 洛陽洛龍區(qū)
  • 經驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

家具電商采購外貿采購電子商務家具/家居/家電家具制造
核心： 作為公司供應鏈管理的負責人，構建一個柔性、高效、低成本且客戶體驗卓越的端到端供應鏈體系，直接支撐公司銷售業(yè)績的持續(xù)增長和戰(zhàn)略目標的達成。
一、戰(zhàn)略與體系建設
1.戰(zhàn)略制定與解碼： 深度參與公司整體戰(zhàn)略制定，根據銷售目標、品類策略和市場趨勢，制定與之匹配的供應鏈中長期戰(zhàn)略規(guī)劃（如成本戰(zhàn)略、庫存戰(zhàn)略、物流網絡戰(zhàn)略）。
2.體系搭建與優(yōu)化： 設計并持續(xù)優(yōu)化覆蓋計劃、采購、倉儲、物流、逆向的全鏈路供應鏈管理體系和SOP，確保其具備應對電商大促的柔性能力。
3.數字化驅動： 主導供應鏈的數字化轉型，規(guī)劃并落地核心系統(tǒng)，搭建供應鏈控制塔，實現全鏈路數據可視化和智能化決策。
二、計劃與庫存管理（精準與柔性）
1.需求計劃（S&OP）： 建立并領導S&OP流程，整合銷售、市場、財務等多部門數據，對海量SKU進行精準的需求預測和庫存計劃制定。
2.庫存健康管理： 制定并監(jiān)控庫存健康度指標（如周轉率、滯銷率、現貨率），設計安全庫存和補貨策略，平衡庫存成本與客戶體驗，對呆滯庫存進行有效清理。
3.大促統(tǒng)籌： 制定并領導大促期間的供應鏈作戰(zhàn)計劃，包括預測、備貨、倉容、人力和物流資源的統(tǒng)籌與調度，確保大促期間的訂單履約體驗。

三、采購與供應商管理（成本與質量）
1.全生命周期管理： 建立完善的供應商開發(fā)、評估、準入、績效考核和退出機制，持續(xù)優(yōu)化供應商結構，打造高質量、快反應的供應商資源池。
2.成本與質量控制： 通過戰(zhàn)略尋源、集中招標、VMI等模式，有效控制采購成本。建立嚴格的質量管控體系，確保商品質量符合甚至超越客戶預期。
3.協(xié)同與創(chuàng)新： 與核心供應商建立戰(zhàn)略合作關系，推動新品聯合開發(fā)、快速打樣、柔性生產等協(xié)同項目，提升供應鏈整體競爭力。

四、倉儲與物流管理（效率與體驗）
1.網絡規(guī)劃與布局： 根據業(yè)務發(fā)展和客戶分布，設計并優(yōu)化全國倉網布局（如中心倉、前置倉、云倉），提升配送時效并降低物流成本。
2.倉儲運營： 全面負責倉儲（國內外）的日常運營管理，包括收貨、存儲、揀選、打包、發(fā)貨等各環(huán)節(jié)的標準化、自動化和精益化改善。
3.物流履約： 管理并優(yōu)化快遞、快運、落地配等第三方物流服務商，設計正向和逆向物流解決方案，確保訂單及時、準確、低成本送達，并處理逆向退貨。
硬性要求
? 5年以上電商/零售供應鏈全盤經驗，3年以上團隊管理。
? 操盤過年GMV≥15億或SKU≥1萬，主導過大促。
? 精通ERP/WMS/TMS及數據分析，具備數字化項目落地經驗。
加分項
? 跨境電商、前置倉、VMI/JIT經驗。
? PMP/CPIM/CPA證書。
薪酬結構：基本工資+崗位績效+效益提成+全勤獎+各項福利待遇+社保費
薪酬寬帶：勝任后不設上限，晉升方向企業(yè)合伙人

工作地點

洛陽洛龍區(qū)世貿中心-B座B座 4樓 401

職位發(fā)布者

楊先生/招聘主管

昨日活躍
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公司Logo河南省來寶實業(yè)有限公司
河南省來寶實業(yè)有限公司（簡稱來寶實業(yè)）成立于2005年6月，注冊地址位于中國鋼質辦公家具產業(yè)最集中區(qū)域——河南洛陽伊濱區(qū)龐村鎮(zhèn)，在集聚區(qū)500多家生產企業(yè)中產銷量排名前100。來寶廠占地面積5萬8千平方，廠區(qū)兩個現代化生產車間擁有國內先進高效的鈑金、噴涂生產線，先后通過ISO9001/ISO14001/OHS/環(huán)保體系認證，并且近年來生產能力和現代化改造升級速度逐年躍增。 2018年“來寶電商“成立，團隊朝氣蓬勃、素質優(yōu)秀，為這個走過了13年風雨的現代化企業(yè)發(fā)展助力、加速。自成立后2019年、2020年、2021年連續(xù)3年業(yè)績翻翻、2022年、2023年在經濟下滑、大疫情環(huán)境下，仍然在“億級業(yè)績“以上穩(wěn)定攀升；目前來寶電商運營銷售團隊大專以上學歷占員工總數90%以上、職業(yè)化管理人員占比15%，已構架完成優(yōu)越的組織發(fā)展管理體系、并著力于獵聘、孵化高效能人才隊伍，形成“獨具特色“的企業(yè)文化、價值導向，配合企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和人才需求，打造出具有“敬業(yè)”、“務實”、“高效”、“創(chuàng)新”的新生代營銷運營組織。 2025年來寶廠和來寶電商將跨入新的“里程碑”。今年公司將加大企業(yè)文化建設投入、完善員工保障、提高崗位綜合薪酬、建立高效、開放的內部管理機制和外部培訓深造機會，不斷吸引、擴大電商人才隊伍，為公司業(yè)績利潤雙邁進保駕護航，誠摯邀請行業(yè)英才、專業(yè)精英加入我們！我們的價值觀尊崇“敬業(yè)“、“務實“、“高效“、“創(chuàng)新“敬業(yè)者，專心致志以事其業(yè)；務實者，實實在在講究實際；高效者，相同的時間比其他人完成的更好；創(chuàng)新者，打破常規(guī)實踐出新。我們關注你的成長，在乎你「掙錢」的能力；在你對職業(yè)或未來困惑和迷茫時，主動試試走進來，也許你會留下來、喜歡它、愿意傾心專注、感受成長；我們可以向你保證，我們重視人才、重視成長型人才、提供有競爭力的人文環(huán)境與開放式管理機制——助你期許達成！
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