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更新于 9月16日
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淘寶天貓運營經(jīng)理/合伙人

1-2萬
  • 洛陽洛龍區(qū)
  • 3-5年
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

職位描述

天貓淘寶經(jīng)理總監(jiān)家用電器家具制造家具/家居/家電電子商務
工作內(nèi)容：
1.制定項目業(yè)務開展計劃，按計劃分解執(zhí)行并確保目標落實；
2.主導新品調(diào)研與開發(fā)、上架測試及爆款打造全流程運作管理；
3.分析行業(yè)趨勢、競品動態(tài)，調(diào)整產(chǎn)品布局及營銷方案，提升市場份額；
4.主導店鋪日常維護：產(chǎn)品上架、頁面優(yōu)化（主圖/詳情頁）、SEO排名提升及活動策劃等；
5.制定付費推廣策略，監(jiān)控ROI并優(yōu)化廣告投放效果；
6.策劃大促活動（如雙11、618），整合站內(nèi)外資源，打造爆款并提升轉(zhuǎn)化率；
7.監(jiān)控核心數(shù)據(jù)（UV/PV、轉(zhuǎn)化率、客單價、庫存周轉(zhuǎn)），定期輸出分析報告，調(diào)整運營策略；
8.維護平臺關系（對接小二），處理突發(fā)問題（店鋪違規(guī)、差評等）；
9.優(yōu)化售后服務流程，管理用戶評價及微淘粉絲互動，提升復購率；
10.維護品牌調(diào)性，把控店鋪視覺設計方向，確保頁面風格符合目標客群偏好；
組建并提升項目團隊整體人效、完善運營流程和制度，持續(xù)優(yōu)化組織架構(gòu)。
任職條件：
1.28-35歲，高中以上學歷；
2.5年以上淘寶/天貓平臺運營經(jīng)歷，3年以上團隊管理并獨立操盤百萬級銷售額店鋪或打造TOP10爆款案例者優(yōu)先；
3.具備數(shù)據(jù)分析與潛力商品挖掘經(jīng)歷，主導過選品-測試-打爆全流程；
4.熟悉淘系規(guī)則、算法及工具，精通活動報名流程；
5.具備爆款打造全流程能力，從選款到推廣落地；
加分項
1.熟悉特定類目（如3C電子/家居）側(cè)重爆款經(jīng)驗與供應鏈協(xié)同；
2.具備站外引流資源（小紅書、抖音）或獨立站運營經(jīng)驗；
3.有工貿(mào)一體化企業(yè)背景或供應鏈管理經(jīng)驗。
工作地點：
洛陽/鄭州

工作地點

洛陽洛龍區(qū)世貿(mào)中心-B座401來寶實業(yè)

職位發(fā)布者

邱琪智/HR招聘經(jīng)理

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來寶實業(yè)成立于2005年，從生產(chǎn)鋼制柜、置物架等鋼制家具品起家，到2018年進入電商賽道組建電商事業(yè)部門，始終不斷打磨產(chǎn)品品質(zhì)的同時應趨勢而變，快速搭建起覆蓋多平臺的營銷矩陣，依托自有工廠和高效供應鏈整合能力，實現(xiàn)了“工廠制造+跨品類電商直銷”的雙引擎驅(qū)動模式。 2019-2024年，來寶電商團隊持續(xù)發(fā)力并屢次刷新業(yè)績，快速突破億級業(yè)務體量規(guī)模瓶頸，在疫情和經(jīng)濟下行環(huán)境下仍然保持高增長態(tài)勢，團隊規(guī)模逐年擴張，已形成一支年輕、專業(yè)、高能的產(chǎn)銷一體運營隊伍。 2025年始，為了實現(xiàn)新的愿景目標，來寶重新調(diào)整了人才發(fā)展戰(zhàn)略，設計更加靈活且有競爭力的薪酬機制，推出「事業(yè)合伙人成長計劃」與「動態(tài)薪酬激勵體系」等升級方案，打破傳統(tǒng)雇傭關系邊界，對人才價值重新定義，讓每個奮斗者都能成為企業(yè)發(fā)展的共享者與決策者。未來三年，來寶將以「人才密度×創(chuàng)新效率」為雙輪驅(qū)動，實現(xiàn)業(yè)務、人才、文化三個維度的突破，職業(yè)發(fā)展不再是按部就班的晉升，而是能力決定舞臺的無限可能。如果你渴望從打工人蛻變?yōu)槭聵I(yè)共建者，如果你相信創(chuàng)新與實干值得被股權(quán)與分紅回報，Join Us。【Create Together, Share the Rewards！】
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