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1、負(fù)責(zé)配合總經(jīng)理全面管理物業(yè)公司的各個板塊及各個部門正常運行，制定公司制度流程，管控公司成本，創(chuàng)新各業(yè)務(wù)拓展及多種經(jīng)營。
2、協(xié)助總經(jīng)理建立和健全公司組織架構(gòu)，形成科學(xué)的層級管理體系，使之合理、精簡及高效率的運行；
3、協(xié)助總經(jīng)理對各板塊業(yè)務(wù)進行管理、相關(guān)業(yè)務(wù)拓展、市場開發(fā)、品牌推廣，增加市場占有率、增加公司收益、成本合理管控。
4、對公司各部門管理體系、管理體系計劃和其他各項規(guī)章制度實施情況的監(jiān)督檢查。 協(xié)助各部門制定作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)，為各部門提供作業(yè)指導(dǎo),完成品質(zhì)排名，更新作業(yè)指導(dǎo)，提高動態(tài)及靜態(tài)品質(zhì)。
5、貫徹落實集團公司各項規(guī)章制度，制定公司財年經(jīng)營管理目標(biāo)，努力完成集團公司下達(dá)的財年經(jīng)營目標(biāo)；
6、公建項目、老舊小區(qū)業(yè)務(wù)優(yōu)先
任職要求：
1. 10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有成功的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型或新項目推進經(jīng)驗；
2. 擁有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和溝通能力，能夠有效管理和帶領(lǐng)團隊；
3. 具備流程優(yōu)化和效率提升的實際經(jīng)驗