本崗位英語交流無障礙優(yōu)先
工作地點:福建漳州長泰
一、崗位職責(zé)
(一)采購戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
制定采購策略
結(jié)合公司整體戰(zhàn)略與生產(chǎn)需求,制定中長期采購規(guī)劃(如年度采購預(yù)算、供應(yīng)商管理策略等),確保物料供應(yīng)的穩(wěn)定性與成本優(yōu)化。
分析市場趨勢(如原材料價格波動、供應(yīng)鏈風(fēng)險),制定應(yīng)對方案(如套期保值、多元化采購渠道)。
優(yōu)化采購流程
主導(dǎo)采購流程的標(biāo)準(zhǔn)化與信息化建設(shè)(如引入 ERP 系統(tǒng)、電子招標(biāo)平臺),提升采購效率與透明度。
建立供應(yīng)商評估、選擇及淘汰機制,完善供應(yīng)鏈管理體系。
(二)供應(yīng)商管理
供應(yīng)商開發(fā)與合作
拓展優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源,建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系(如長期協(xié)議供應(yīng)商、戰(zhàn)略聯(lián)盟),降低采購成本。
組織供應(yīng)商審核(如質(zhì)量體系審核、產(chǎn)能評估),確保供應(yīng)商資質(zhì)符合公司要求。
供應(yīng)商績效管控
定期評估供應(yīng)商績效(如交貨準(zhǔn)時率、質(zhì)量合格率、服務(wù)水平),推動供應(yīng)商持續(xù)改進。
處理供應(yīng)商糾紛與異常問題(如交貨延遲、質(zhì)量不合格),保障生產(chǎn)進度。
(三)采購成本控制
成本分析與談判
主導(dǎo)采購談判(如價格、賬期、付款方式),通過批量采購、集中議價等方式降低采購成本。
分析物料成本構(gòu)成(如原材料、加工、運輸成本),推動成本優(yōu)化方案(如替代材料、本地化采購)。
預(yù)算與成本管理
編制并監(jiān)控采購預(yù)算,確保采購支出符合財務(wù)目標(biāo)。
控制庫存成本,平衡安全庫存與生產(chǎn)需求,避免呆滯物料積壓。
(四)跨部門協(xié)作與風(fēng)險管理
內(nèi)部協(xié)作
與生產(chǎn)、研發(fā)、質(zhì)量、財務(wù)等部門密切溝通,確保采購需求與生產(chǎn)計劃同步(如新產(chǎn)品開發(fā)的物料需求對接)。
協(xié)調(diào)解決采購過程中的問題(如緊急采購、設(shè)計變更導(dǎo)致的物料調(diào)整)。
供應(yīng)鏈風(fēng)險管理
識別并評估供應(yīng)鏈風(fēng)險(如自然災(zāi)害、政策變動、供應(yīng)商破產(chǎn)),制定應(yīng)急預(yù)案(如備用供應(yīng)商、庫存安全儲備)。
跟蹤全球供應(yīng)鏈動態(tài),提前預(yù)警潛在風(fēng)險并推動應(yīng)對措施。
(五)團隊管理與制度建設(shè)
團隊搭建與培養(yǎng)
組建高效采購團隊,明確崗位職責(zé),制定績效考核指標(biāo),提升團隊專業(yè)能力(如采購技巧、供應(yīng)鏈管理培訓(xùn))。
激勵團隊成員,營造良好的工作氛圍,降低人才流失率。
制度與合規(guī)管理
建立采購管理制度與流程規(guī)范(如招投標(biāo)管理、合同管理),確保采購活動合法合規(guī)。
監(jiān)督采購過程中的廉潔自律,防范商業(yè)賄賂等違規(guī)行為。
二、任職要求
(一)教育背景與工作經(jīng)驗
學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、物流管理、工業(yè)工程、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
碩士學(xué)歷或 MBA 背景者更佳。
工作經(jīng)驗
8 年以上制造業(yè)采購相關(guān)經(jīng)驗,3 年以上采購管理崗位經(jīng)驗(如采購經(jīng)理、供應(yīng)鏈經(jīng)理)。
熟悉機械制造、電子、化工等行業(yè)的采購流程(根據(jù)具體行業(yè)而定),有跨國企業(yè)或大型集團公司經(jīng)驗者優(yōu)先。
(二)核心能力要求
專業(yè)能力
精通采購策略制定、供應(yīng)商管理、成本分析及談判技巧。
熟悉 ISO 質(zhì)量管理體系、供應(yīng)鏈風(fēng)險管理知識,了解相關(guān)法律法規(guī)(如采購法、合同法)。
掌握 ERP、SRM 等采購管理系統(tǒng)的操作與數(shù)據(jù)分析能力。
管理能力
具備團隊管理、跨部門協(xié)作與資源協(xié)調(diào)能力,能有效推動復(fù)雜項目落地。
優(yōu)秀的決策能力與問題解決能力,能應(yīng)對突發(fā)供應(yīng)鏈危機(如斷供、質(zhì)量事故)。
戰(zhàn)略思維與市場洞察力
具備戰(zhàn)略規(guī)劃能力,能從公司整體視角制定采購策略。
敏銳的市場分析能力,及時捕捉行業(yè)動態(tài)與供應(yīng)商信息變化。
(三)職業(yè)素養(yǎng)與軟技能
溝通與談判能力
出色的商務(wù)談判技巧,能與供應(yīng)商、內(nèi)部團隊及外部合作伙伴高效溝通。
抗壓與應(yīng)變能力
能承受高強度工作壓力,在復(fù)雜環(huán)境中保持冷靜并快速響應(yīng)。
誠信與責(zé)任心
嚴(yán)守商業(yè)機密,堅持職業(yè)道德,對采購成本與供應(yīng)鏈安全負責(zé)。
創(chuàng)新意識
積極探索采購模式創(chuàng)新(如數(shù)字化采購、綠色采購),推動供應(yīng)鏈升級。