職位描述
機(jī)械設(shè)備設(shè)計(jì)機(jī)械設(shè)備驗(yàn)收機(jī)械設(shè)備維保設(shè)備升級(jí)改造非標(biāo)件食品/飲料快速消費(fèi)品
（一）核心目標(biāo)?
1、統(tǒng)籌設(shè)備成本分析與控制，降低設(shè)備運(yùn)營(yíng)成本，實(shí)現(xiàn)設(shè)備資產(chǎn)價(jià)值最大化?；
2、搭建設(shè)備管理人才梯隊(duì)，通過(guò)目標(biāo)分解、技能培訓(xùn)與激勵(lì)，保障團(tuán)隊(duì)高效完成設(shè)備改造、安全管理等任務(wù)；
3、熟悉設(shè)備管理法規(guī)與維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，以專業(yè)技術(shù)能力解決設(shè)備管理關(guān)鍵問(wèn)題，提升跨部門(mén)協(xié)同效率?。
（二）主要職責(zé)?
1、制度建設(shè)：建立完善設(shè)備全生命周期管理制度（采購(gòu)、維護(hù)、檢修、報(bào)廢等），監(jiān)督執(zhí)行并定期優(yōu)化，開(kāi)展合規(guī)性檢查?
2、團(tuán)隊(duì)管理：組織團(tuán)隊(duì)技能培訓(xùn)與職業(yè)規(guī)劃，協(xié)調(diào)內(nèi)部工作、解決矛盾，營(yíng)造協(xié)作氛圍，確保團(tuán)隊(duì)任務(wù)按時(shí)完成?
3、數(shù)據(jù)管理：收集整理設(shè)備運(yùn)行、成本、故障等數(shù)據(jù)，分析挖掘規(guī)律與隱患，編制報(bào)告支撐決策，推動(dòng)管理優(yōu)化?
三、任職要求?
（一）基本條件?
年齡：30-45 歲?
學(xué)歷：本科及以上 | 專業(yè)：電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)?
工作經(jīng)歷：8 年以上食品企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中不少于 5 年食品企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)?
（二）核心素質(zhì)與專業(yè)能力?
核心素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，具備高效溝通協(xié)調(diào)能力、持續(xù)學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)力（能按成員優(yōu)勢(shì)分配任務(wù)）?
專業(yè)能力：?
1、熟悉設(shè)備管理流程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)備全生命周期管理邏輯（含采購(gòu)選型評(píng)估）?
2、能統(tǒng)籌設(shè)備全生命周期管控，推動(dòng)設(shè)備管理優(yōu)化
1、統(tǒng)籌設(shè)備成本分析與控制，降低設(shè)備運(yùn)營(yíng)成本，實(shí)現(xiàn)設(shè)備資產(chǎn)價(jià)值最大化?；
2、搭建設(shè)備管理人才梯隊(duì)，通過(guò)目標(biāo)分解、技能培訓(xùn)與激勵(lì)，保障團(tuán)隊(duì)高效完成設(shè)備改造、安全管理等任務(wù)；
3、熟悉設(shè)備管理法規(guī)與維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，以專業(yè)技術(shù)能力解決設(shè)備管理關(guān)鍵問(wèn)題，提升跨部門(mén)協(xié)同效率?。
（二）主要職責(zé)?
1、制度建設(shè)：建立完善設(shè)備全生命周期管理制度（采購(gòu)、維護(hù)、檢修、報(bào)廢等），監(jiān)督執(zhí)行并定期優(yōu)化，開(kāi)展合規(guī)性檢查?
2、團(tuán)隊(duì)管理：組織團(tuán)隊(duì)技能培訓(xùn)與職業(yè)規(guī)劃，協(xié)調(diào)內(nèi)部工作、解決矛盾，營(yíng)造協(xié)作氛圍，確保團(tuán)隊(duì)任務(wù)按時(shí)完成?
3、數(shù)據(jù)管理：收集整理設(shè)備運(yùn)行、成本、故障等數(shù)據(jù)，分析挖掘規(guī)律與隱患，編制報(bào)告支撐決策，推動(dòng)管理優(yōu)化?
三、任職要求?
（一）基本條件?
年齡：30-45 歲?
學(xué)歷：本科及以上 | 專業(yè)：電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)?
工作經(jīng)歷：8 年以上食品企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中不少于 5 年食品企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)?
（二）核心素質(zhì)與專業(yè)能力?
核心素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，具備高效溝通協(xié)調(diào)能力、持續(xù)學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)力（能按成員優(yōu)勢(shì)分配任務(wù)）?
專業(yè)能力：?
1、熟悉設(shè)備管理流程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)備全生命周期管理邏輯（含采購(gòu)選型評(píng)估）?
2、能統(tǒng)籌設(shè)備全生命周期管控，推動(dòng)設(shè)備管理優(yōu)化
工作地點(diǎn)
湘潭湘潭縣湖南伍子醉實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司
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職位發(fā)布者
謝倩芬/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
湖南伍子醉實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司
湖南伍子醉實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司是伍子醉集團(tuán)母公司，始創(chuàng)于1996年8月。26年來(lái)，在黨和政府的關(guān)懷下，伍子醉集團(tuán)執(zhí)著傳承和發(fā)揚(yáng)民俗文化的歷史使命，深耕湘潭檳榔這一地方特色產(chǎn)品，如今已成長(zhǎng)為一家以檳榔采購(gòu)、加工、科研、生產(chǎn)、銷售為主營(yíng)業(yè)務(wù)的大型現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)。伍子醉集團(tuán)總部位于湘潭天易經(jīng)開(kāi)區(qū)，除集團(tuán)母公司湖南伍子醉實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司外，旗下另有4家子公司，各園區(qū)總面積超過(guò)800畝，員工總?cè)藬?shù)12000余人?！耙云焚|(zhì)求生存、以創(chuàng)新求發(fā)展”是伍子醉取得持續(xù)增長(zhǎng)的核心動(dòng)力。在構(gòu)建完善的質(zhì)量管理體系、確保產(chǎn)品品質(zhì)的同時(shí)，伍子醉積極尋求產(chǎn)品、技術(shù)方面的創(chuàng)新突破。2020年5月，伍子醉集團(tuán)與國(guó)內(nèi)食品工程頭牌學(xué)府江南大學(xué)簽署長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作協(xié)議；成立“江南大學(xué)——伍子醉博士工作站”、“江南大學(xué)·湖南伍子醉聯(lián)合研發(fā)中心”等人才和科研機(jī)構(gòu)?？萍剂α繉⒊蔀槲樽幼砜缭脚c騰飛最強(qiáng)有力的保障?！白尭嗟娜诉^(guò)上更好的生活”是伍子醉的企業(yè)愿景，“愛(ài)心基金”、“助學(xué)基金”、“孝心基金”三大基金擔(dān)當(dāng)著伍子醉的社會(huì)責(zé)任，在突發(fā)自然災(zāi)害和公共衛(wèi)生事件、困難學(xué)子升學(xué)、孤寡老人關(guān)愛(ài)等方面，都有伍子醉身影。近幾年來(lái)，伍子醉集團(tuán)發(fā)展速度喜人，現(xiàn)已成為湘潭區(qū)域重點(diǎn)企業(yè)與行業(yè)龍頭企業(yè)，并獲得了國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、全國(guó)模范職工之家，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化省級(jí)龍頭企業(yè)，湖南省誠(chéng)信企業(yè)、愛(ài)心助學(xué)先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)，2020年、2021年，蟬聯(lián)湖南制造業(yè)企業(yè)100強(qiáng)稱號(hào)。站在新的歷史階段，伍子醉將始終不忘初心，為地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，為建設(shè)現(xiàn)代化新湖南，為建設(shè)富強(qiáng)、民主、文明、和諧的現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)而賡續(xù)奮斗！
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