職位描述
家具門店家具/家居/家電耐用消費品
一、崗位概述
我們正在尋找一位經(jīng)驗豐富、結(jié)果導(dǎo)向的領(lǐng)導(dǎo)者！作為門店店長，您將全面負(fù)責(zé)門店的日常運營與管理，是驅(qū)動業(yè)績增長、提升團隊?wèi)?zhàn)力、塑造卓越客戶體驗的核心人物。您不僅是一位管理者，更是我們品牌在家具市場前線的戰(zhàn)略家與踐行者。
二、主要工作職責(zé)
1. 銷售與市場開拓：
- 執(zhí)行公司總體營銷策略，并策劃本地市場開拓方案，有效提升門店市場份額。
- 制定并分解門店銷售目標(biāo)，將任務(wù)量化到個人、每月、每周及每日，并督導(dǎo)完成。
- 直接參與大客戶業(yè)務(wù)談判，促成關(guān)鍵交易，確保銷售業(yè)績達(dá)成。
2. 運營與客戶管理：
- 建立并維護(hù)大客戶數(shù)據(jù)庫，深化客情關(guān)系，顯著提升客戶回頭率與品牌忠誠度。
- 處理重大客戶投訴與疑難售后問題，維護(hù)公司品牌形象。
- 確保公司各項銷售政策與規(guī)章制度在門店的徹底貫徹執(zhí)行。
3. 團隊建設(shè)與培訓(xùn)：
- 負(fù)責(zé)對下屬員工（導(dǎo)購等）進(jìn)行日常工作指導(dǎo)、績效評估與業(yè)績考核。
- 協(xié)助員工制定個人成長計劃，并組織實施系統(tǒng)的業(yè)務(wù)知識、銷售技巧培訓(xùn)，全面提升團隊素養(yǎng)。
- 主持召開門店早會、夕會及周、月、季等各種總結(jié)會議。
4. 信息分析與行政工作：
- 收集市場趨勢、競爭對手動態(tài)及客戶反饋等精確信息，為決策提供支持。
- 負(fù)責(zé)門店各類報表、總結(jié)的收集、匯總與分析，并準(zhǔn)時上報。
- 嚴(yán)格保守公司商業(yè)機密，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
三、任職資格要求
- 學(xué)歷經(jīng)驗： 大專及以上學(xué)歷，3年以上家具行業(yè)或高端零售門店管理經(jīng)驗，有成功團隊管理和業(yè)績提升案例者優(yōu)先。
- 核心能力：
- 卓越的領(lǐng)導(dǎo)力： 能夠激勵、培養(yǎng)和管理團隊，有效分解并達(dá)成銷售目標(biāo)。
- 敏銳的商業(yè)頭腦： 具備出色的市場分析、營銷策劃和業(yè)務(wù)談判能力。
- 出色的客戶服務(wù)意識： 精通大客戶關(guān)系維護(hù)，善于處理復(fù)雜客戶問題。
- 高效的執(zhí)行力： 做事嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強，能堅決落實公司各項政策制度。
- 良好的溝通協(xié)調(diào)能力： 善于上下級溝通，能高效組織會議與培訓(xùn)。
- 其他： 熟練使用辦公軟件，對家具產(chǎn)品有熱情和見解。
四、我們?yōu)槟峁?br>- 廣闊的發(fā)展平臺： 清晰的職業(yè)晉升通道與持續(xù)的成長培訓(xùn)機會。
- 富有競爭力的薪酬： “底薪+高提成+績效獎金”的多元激勵模式，收入與您的付出成正比。
- 完善的福利體系： 北京通州社保、帶薪年假、節(jié)假日福利、員工內(nèi)購優(yōu)惠等。
- 優(yōu)秀的團隊氛圍： 與一群積極、專業(yè)的伙伴共事，在挑戰(zhàn)中共同成長。
歡迎優(yōu)秀的您加入我們！
工作地點： [友誼大橋東潮白工業(yè)南區(qū)五環(huán)公園東300米]
薪資待遇：面議（具競爭力薪資+高額提成+績效獎金+完善福利）
【NIKOHOME】
我們期待與您攜手，共同打造家居生活的美好體驗！
我們正在尋找一位經(jīng)驗豐富、結(jié)果導(dǎo)向的領(lǐng)導(dǎo)者！作為門店店長，您將全面負(fù)責(zé)門店的日常運營與管理，是驅(qū)動業(yè)績增長、提升團隊?wèi)?zhàn)力、塑造卓越客戶體驗的核心人物。您不僅是一位管理者，更是我們品牌在家具市場前線的戰(zhàn)略家與踐行者。
二、主要工作職責(zé)
1. 銷售與市場開拓：
- 執(zhí)行公司總體營銷策略，并策劃本地市場開拓方案，有效提升門店市場份額。
- 制定并分解門店銷售目標(biāo)，將任務(wù)量化到個人、每月、每周及每日，并督導(dǎo)完成。
- 直接參與大客戶業(yè)務(wù)談判，促成關(guān)鍵交易，確保銷售業(yè)績達(dá)成。
2. 運營與客戶管理：
- 建立并維護(hù)大客戶數(shù)據(jù)庫，深化客情關(guān)系，顯著提升客戶回頭率與品牌忠誠度。
- 處理重大客戶投訴與疑難售后問題，維護(hù)公司品牌形象。
- 確保公司各項銷售政策與規(guī)章制度在門店的徹底貫徹執(zhí)行。
3. 團隊建設(shè)與培訓(xùn)：
- 負(fù)責(zé)對下屬員工（導(dǎo)購等）進(jìn)行日常工作指導(dǎo)、績效評估與業(yè)績考核。
- 協(xié)助員工制定個人成長計劃，并組織實施系統(tǒng)的業(yè)務(wù)知識、銷售技巧培訓(xùn)，全面提升團隊素養(yǎng)。
- 主持召開門店早會、夕會及周、月、季等各種總結(jié)會議。
4. 信息分析與行政工作：
- 收集市場趨勢、競爭對手動態(tài)及客戶反饋等精確信息，為決策提供支持。
- 負(fù)責(zé)門店各類報表、總結(jié)的收集、匯總與分析，并準(zhǔn)時上報。
- 嚴(yán)格保守公司商業(yè)機密，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
三、任職資格要求
- 學(xué)歷經(jīng)驗： 大專及以上學(xué)歷，3年以上家具行業(yè)或高端零售門店管理經(jīng)驗，有成功團隊管理和業(yè)績提升案例者優(yōu)先。
- 核心能力：
- 卓越的領(lǐng)導(dǎo)力： 能夠激勵、培養(yǎng)和管理團隊，有效分解并達(dá)成銷售目標(biāo)。
- 敏銳的商業(yè)頭腦： 具備出色的市場分析、營銷策劃和業(yè)務(wù)談判能力。
- 出色的客戶服務(wù)意識： 精通大客戶關(guān)系維護(hù)，善于處理復(fù)雜客戶問題。
- 高效的執(zhí)行力： 做事嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強，能堅決落實公司各項政策制度。
- 良好的溝通協(xié)調(diào)能力： 善于上下級溝通，能高效組織會議與培訓(xùn)。
- 其他： 熟練使用辦公軟件，對家具產(chǎn)品有熱情和見解。
四、我們?yōu)槟峁?br>- 廣闊的發(fā)展平臺： 清晰的職業(yè)晉升通道與持續(xù)的成長培訓(xùn)機會。
- 富有競爭力的薪酬： “底薪+高提成+績效獎金”的多元激勵模式，收入與您的付出成正比。
- 完善的福利體系： 北京通州社保、帶薪年假、節(jié)假日福利、員工內(nèi)購優(yōu)惠等。
- 優(yōu)秀的團隊氛圍： 與一群積極、專業(yè)的伙伴共事，在挑戰(zhàn)中共同成長。
歡迎優(yōu)秀的您加入我們！
工作地點： [友誼大橋東潮白工業(yè)南區(qū)五環(huán)公園東300米]
薪資待遇：面議（具競爭力薪資+高額提成+績效獎金+完善福利）
【NIKOHOME】
我們期待與您攜手，共同打造家居生活的美好體驗！
工作地點
廊坊大廠回族自治縣NIKOHOME尼克愛家家居(北京東店)
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