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崗位職責：（橋梁隧道工程方向，土建房建不考慮）
1、參與項目部組建，負責落實項目組織架構人員配置。
2、參與制定修正項目管理制度、各部門及崗位責任分工，工作流程和標準，并監(jiān)督執(zhí)行落實和考核。
3、對項目建設全過程全面負責，定期向公司匯報項目工作進展及動態(tài)數(shù)據(jù)呈現(xiàn)。
4、負責協(xié)調(diào)對接上下游業(yè)主、總承包商、監(jiān)理以及供應商、班組等部門及合作方的工作關系。
5、搞好項目策劃，確定工作目標、理清推進思路和實施步驟，過程中加強安全質(zhì)量成本管控和突發(fā)處置，確保目標任務實現(xiàn)。
6、對重要事項：如人事任免、施工方案、施工工藝、設備采購、資源調(diào)配、進度計劃安排、合同及設計變更等會同公司項管部門進行決策。
7、審核項目現(xiàn)場人員的工資單、項目收支手續(xù)審批。
8、落實并承擔開工前后準備，過程實施、竣工移交、質(zhì)保維護、計量支付回款結算審計等合同責任期限內(nèi)各環(huán)節(jié)工作的閉環(huán)管理責任。 9、聽從公司分配的其他任務安排。
任職要求：
1、年齡30-45歲，?？萍耙陨蠈W歷，具備隧道、橋梁施工管理能力及水平突出者優(yōu)先；
2、10 年以上獨立負責橋梁隧道工程施工項目的經(jīng)驗，熟悉項目管理各項流程；
3、熟悉并掌握公路工程施工方面的各類專業(yè)知識與技術；熟悉國家有關規(guī)范、標準、法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度；
4.人品端正、責任心強、具有優(yōu)秀的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力，具備團隊領導經(jīng)驗。