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職責和責任:
· 員工宿舍管理
-負責員工宿舍的分配、調(diào)整、入住與退宿手續(xù)辦理，建立并維護完善的宿舍檔案。
-制定并執(zhí)行宿舍管理制度（衛(wèi)生、安全、作息等），定期進行宿舍衛(wèi)生與安全檢查，并對違規(guī)行為進行糾正和處理。
-監(jiān)督宿舍公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生，確保生活環(huán)境整潔。
-管理宿舍的固定資產(chǎn)、家電、水電設施，負責報修、維修的跟進與驗收。
-定期收集住宿員工意見，不斷改善住宿條件，提升員工滿意度。
-協(xié)調(diào)處理宿舍區(qū)內(nèi)的突發(fā)事件和員工糾紛。
· 工廠日常行政事務
-協(xié)助公司大型活動、會議的后勤支持與場地布置工作。
-完成上級交辦的其他臨時性行政事務。
· 車輛管理與兼職司機工作
-嚴格執(zhí)行車輛管理制度，包括車輛的保養(yǎng)、清潔、年檢、保險和維修管理。
-建立車輛使用檔案，詳細記錄行駛里程、油耗、維修保養(yǎng)和違章情況，控制用車成本。
-根據(jù)公司接待計劃，完成客戶、重要嘉賓及公司領導的機場、車站接送任務。
-確保接送車輛內(nèi)外整潔、車況良好，為客人提供專業(yè)、禮貌、安全的乘車體驗。
-必要時，協(xié)助完成接待過程中的其他后勤保障工作。

崗位要求:
· 大專及以上學歷，人力資源和行政管理專業(yè)優(yōu)先;
· 需要有C1/C2駕駛證，至少3年及以上的駕駛經(jīng)驗;
· 1年以上人事行政工作經(jīng)驗，有汽車零部件行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
· 熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運營;
· 熟悉辦公場地行政管理，對行政管理規(guī)范有豐富經(jīng)驗;
· 具備優(yōu)秀的Excel技能，自驅(qū)力強，抗壓能力強，具備良好的溝通與領悟能力，有團隊合作意識。