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更新于 6月23日

清機加鈔主管

3000-5000元
  • 銅仁萬山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

清機加鈔管理銀行
職責描述: 1、責任心強、個人素質(zhì)高具有較強管理能力; 2、負責全面的管理工作,保證業(yè)務各項工作高效運行; 3、負責清機加鈔工作標準符合業(yè)務要求; 4、主持業(yè)務例會和晨、夕會,做好各項行政事務管理; 5、負責外包業(yè)務日常運行管理,包括現(xiàn)場檢查、抽查、業(yè)務考核,以及與其他外包相關(guān)各方的溝通銜接; 6、負責業(yè)務操作信息的登記及數(shù)據(jù)錄入工作。 7、完成上級領導交辦的其他任務;
任職要求: 1、性別不限;年齡:20—45歲,本市市區(qū)戶口,有固定住所優(yōu)先考慮; 2、通過培訓能熟練掌握設備操作,有強烈的安全防范意識; 3、本科以上學歷,懂得機械設備一般操作;熟練使用Word和Excel等Office辦公軟件 4、為人誠信,作風嚴謹,責任心強,服從管理,執(zhí)行力強,溝通能力良好,身體健康,無不良嗜好,無任何違法犯罪記錄,銀行個人征信無不良記錄。 5、能適應節(jié)假日加班需要; 6、需提供網(wǎng)上查詢征信記錄; 具下列條件者優(yōu)先錄用: 1.具備一定的自助設備清機加鈔及維護知識,能熟練操作計算機者優(yōu)先。 2.具有較強的業(yè)務管理水平、溝通協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗。 3.政治素質(zhì)好,熱愛本職工作,工作責任心強,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、強烈的服務意識和維護甲方利益的大局意識。 4.經(jīng)過上崗前的專業(yè)培訓。 5.提供縣級以上醫(yī)院出具的證明員工身體健康的體檢報告,并提供無犯罪記錄及不良嗜好的證明材料。 薪酬福利:工資3000-5000元/月,繳納五險

工作地點

中國建設銀行(銅仁萬山區(qū)支行)

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職位發(fā)布者

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聚龍股份有限公司成立于2004年,注冊資本54950.4萬元,是國內(nèi)領先的貨幣安全運營及數(shù)字化管理解決方案供應商,面向國內(nèi)、外的金融行業(yè)提供自助服務設備及系統(tǒng)、金融安全物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)、全自動清分流水線、社會化金融服務外包、硬幣自動處理設備、金庫信息化管理系統(tǒng)、銀行業(yè)務咨詢培訓、大數(shù)據(jù)云計算服務、警銀綜合便民服務亭、社區(qū)銀行解決方案等多種產(chǎn)品和服務,是國內(nèi)首個以自主知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品通過歐洲中央銀行測試的高新技術(shù)企業(yè)。聚龍股份現(xiàn)有員工2500多人,擁有由博士、碩士和教授等高技術(shù)人才組成精英研發(fā)團隊,擁有行業(yè)內(nèi)唯一的國家金融安全及系統(tǒng)裝備工程技術(shù)研究中心和國家級博士后科研工作站,承擔了包括“863”計劃在內(nèi)的國家級、省級科研項目20多個。公司通過了ISO9001:2000質(zhì)量管理體系認證和14000、18000環(huán)境及職業(yè)安全體系認證,產(chǎn)品通過了CE、FCC、ROHS、CB、CCC、CQC等多項認證。公司參與編制了紙幣清分機、全自動捆鈔機兩項產(chǎn)品的國家強制性標準,是《人民幣鑒別儀通用技術(shù)條件》國家標準的主要起草單位之一。聚龍股份擁有7萬余平的金融機具產(chǎn)業(yè)園,建成了具有世界先進水平的產(chǎn)品加工制造基地,其中高精度數(shù)控加工設備、專業(yè)化檢測設備200多臺套,擁有6條產(chǎn)品自動裝配生產(chǎn)線和1個產(chǎn)品檢驗檢測中心。聚龍股份主營產(chǎn)品及服務在國內(nèi)外市場競爭優(yōu)勢明顯,多次入圍中行、農(nóng)行、工行、建行、交行等13家商業(yè)銀行總行。聚龍股份在全國設立6大區(qū)域營銷服務中心,在全國31個省、自治區(qū)、直轄市及轄區(qū)地市共設立326個地市分支服務機構(gòu),派駐1000余位專業(yè)人員,以優(yōu)勢的人力資源和雄厚的資金能力,為用戶提供一對一的售前、售后服務。未來,聚龍股份將以“清點世界財富,讓貨幣安全快捷流通”為企業(yè)愿景,恪守“無缺陷產(chǎn)品,零距離服務”的質(zhì)量理念,秉承“中國人面前我代表聚龍,外國人面前我代表中國”的企業(yè)精神,不懈努力!
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