崗位職責(zé):
1、員工關(guān)系
2、員工招聘
3、考勤績(jī)效
4、保險(xiǎn)辦理
5、部門日常工作
入職要求:
1、人力資源管理類相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;
2、1年以上人力相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、接受過(guò)人力資源管理、勞動(dòng)法規(guī)、企業(yè)管理等方面的培訓(xùn);
4、具有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
職位亮點(diǎn):五險(xiǎn)一金,餐補(bǔ),員工宿舍,年終獎(jiǎng)