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更新于 8月29日
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運營總監(jiān)(管網水務)

2.2-3.5萬
  • 咸寧咸安區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

toB水務管網管道電力/水利/熱力/燃氣
招聘崗位：管網運營總監(jiān)
招聘人數：1 名
工作地點：湖北省咸寧市 號
崗位職責：
1. 負責搭建管網部制度體系，指導管網部各項管理制度的擬訂、修正和完善工
作，并監(jiān)督執(zhí)行；
2. 負責制定并分解管網部年度工作計劃，督促、檢查下屬工作任務落實情況；
3. 負責參與制訂城市供水管網規(guī)劃，指導新改擴建管網工程的方案制定、現場
實施等工作；
4. 負責降低產銷差體系的規(guī)劃、建設與實施，逐步推進產銷差的持續(xù)降低；
5. 負責推進 GIS 系統(tǒng)、DMA 系統(tǒng)等智慧水務平臺建設；
6. 負責監(jiān)督、指導管網部維修、探漏、巡線等日常工作的開展；
7. 負責指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域中心降低產銷差所涉及的維修、探漏等相關工作；
8. 負責管網部人員招聘、面試與隊伍建設工作；
9. 負責管網部員工的技能培訓工作，不斷提高員工專業(yè)能力；
10. 負責監(jiān)督管網部績效考核、獎懲制度，對部門管理人員的工作績效進行定期
評估；
11. 完成上級領導交辦的其他任務。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，給排水、環(huán)境工程、水務工程等專業(yè)畢業(yè)；
2. 10 年以上供水行業(yè)或管道工程施工行業(yè)工作經驗；
3. 熟悉給排水行業(yè)相關知識和管網運行維護技術；
4. 熟悉國家有關技術規(guī)范標準規(guī)則；
5. 了解管網 GIS 系統(tǒng)、SCADA 系統(tǒng)；
6. 具有良好的溝通協調能力和組織管理能力；
7. 具有較好的團隊合作意識；
8. 能接受出差或駐外工作。
崗位權限：
1. 部門員工招聘錄用、異動、離職的建議權；
2. 部門經理工作的考核、培訓、指導、監(jiān)督權；
3. 部門員工獎懲的建議權；
4. 權限內的財務審批權。
福利待遇：
1. 入職即簽訂正式勞動合同，按真實工資基數繳納六險一金，發(fā)薪日為每月最后一個工作日；
2. 工作時間：8:30-12:00、14:30-18:00，雙休；
3. 員工享受國家法定節(jié)假日、病假、婚假、喪假、產假、年假等帶薪假期地員工免費提供住宿并享受探親假；
4. 每兩年一次免費健康體檢；
5. 高溫補貼、傳統(tǒng)節(jié)假日為員工發(fā)放福利費并設有年終獎；獲得優(yōu)秀員工有公司全資旅游獎勵；

工作地點

咸寧咸安區(qū)錦龍路與龜山路交叉口101

職位發(fā)布者

蘇女士/招聘主管

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公司Logo武漢市智通人力資源公司
廣東智通人才連鎖股份有限公司（簡稱“智通人才連鎖”）1995年創(chuàng)立于東莞市，是中國領先的人力資源解決方案提供商，已為超過150萬家企業(yè)和1500萬求職者提供專業(yè)的人力資源服務，是廣東省唯一榮獲“著名商標”稱號的人力資源服務機構。智通人才連鎖建立了覆蓋招聘會、招聘報、招聘網、獵頭服務、人才派遣、職業(yè)培訓、HR雜志和論壇的完善產品體系，同時，不斷提升跨區(qū)域服務能力，在全國開展連鎖運營，目前已在東莞、佛山、江門、中山、郴州、長沙、西安、武漢、重慶、南昌、寧波、泉州等十余個城市設有連鎖公司，依托專家服務團隊和客戶需求分析系統(tǒng)，整合資源，為企業(yè)提供定制化的人力資源招聘解決方案，通過項目式運作，提供一攬子的招聘服務集成，一站式解決企業(yè)的人力資源需求。智通人才連鎖不斷推進公司信息化建設，通過自主研發(fā)與技術創(chuàng)新，形成一套業(yè)界領先的人力資源服務體系、信息管理系統(tǒng)和龐大的人才數據庫，構建了公司獨特的核心競爭力，被認定為“國家高新技術企業(yè)”。智通人才連鎖立志要做一個對社會有貢獻、負責任的環(huán)保型企業(yè)，力爭成為中國最優(yōu)秀的人力資源服務公司
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