崗位職責:
1、能有效的帶領團隊人員投身到工作中去;能有效發(fā)揮各級員工的才能,善于有效的組織各方面的人力、物力、財力;
2、能依據(jù)各類財務經營數(shù)據(jù)和財務稽核工作開展的實際情況,對公司的經營管理進行有效的分析,并提出相應的意見和建議,包括相關措施和方案;
3、能根據(jù)終端市場環(huán)境和管理的變化,采取靈活多樣的方式(方案、措施)來應對各類風險;
4、有較強的溝通能力和協(xié)調能力,善于維護各類部門關系、并有效解決在各類工作中的實際問題;
5、對服裝零售行業(yè)了解,能依據(jù)公司外部經濟、政策、行業(yè)發(fā)展趨勢、內部管理等數(shù)據(jù)、信息和事實,進行分析和論證,以提供決策信息和支持;能有效的根據(jù)市場、行業(yè)、企業(yè)的各種元素的變化,對財務稽核工作快速做出相應決策,并在過程中進行控制和監(jiān)督,選擇有效目標,制定有效稽查計劃,糾正掌控目標計劃執(zhí)行的方向(包括從戰(zhàn)略到可行戰(zhàn)術),最終達到預定目標;
6、能夠以公司的銷售財務報表、經營計劃、相關經營資料及收集的外部資料為依據(jù)、依托建立的組織體系,采用各種分析方法,將企業(yè)所面臨的經營波動情況和危險情況預先提報公司并告知相關區(qū)域,分析發(fā)生經營波動和危機的原因及運營體系隱藏的問題,提早做好防范措施,并為各部門負責人提供決策和控制依據(jù),組織手段和分析系統(tǒng);
7、對行業(yè)和市場、政策、企業(yè)具有深刻的理解和認識,并通過經、營、管、控、理、預、分析、指導、服務、監(jiān)督、執(zhí)行等措施對企業(yè)經營銷售管理做出全面的統(tǒng)籌規(guī)劃;能對所有工作和事務進行有效的工作計劃、安排和統(tǒng)籌,制定有效的、具有針對性的實施步驟,以及組織實施,以此開展日常經營稽查活動,并能選擇最佳的方案;
8、具備能透過問題的現(xiàn)象看本質,找出其因果關系,以及其根源,并能根據(jù)不同的情況做出相應的決策和改善、改進的方案與措施;
9、能不折不扣的執(zhí)行上級的各項指示和任務,保質、保量、優(yōu)質、及時、正確、準確的完成。
任職要求:
1、本科及以上學歷,工科優(yōu)先;
2、2-3年工作經驗,有鞋服行業(yè)經驗、快消品行業(yè)經驗者優(yōu)先;
3、熟練使用Viso.PowerPoint.Excel等辦公軟件;
4、具備較強的邏輯思維和學習能力,能夠快速熟悉業(yè)務,分析并解決問題。