技術(shù)總工崗位招聘要求
一、基礎(chǔ)條件
學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,供熱通風(fēng)與空調(diào)工程、熱能與動(dòng)力工程、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程等相關(guān)專業(yè),持有中級(jí)及以上工程師職稱,具備高級(jí)工程師職稱者優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn):
本科畢業(yè)需具備10年及以上熱力供暖行業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年及以上熱力供暖公司高管崗位工作經(jīng)驗(yàn);
有大型城市集中供熱項(xiàng)目全生命周期(規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)營(yíng))技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、專業(yè)能力要求
核心技術(shù)能力:
精通城市集中供熱系統(tǒng)原理,熟練掌握鍋爐運(yùn)行、管網(wǎng)設(shè)計(jì)、換熱站建設(shè)、熱力平衡調(diào)節(jié)等核心技術(shù),能獨(dú)立解決供熱系統(tǒng)重大技術(shù)難題(如管網(wǎng)水力失調(diào)、鍋爐能效提升、低溫運(yùn)行優(yōu)化等)。
熟悉智慧供熱技術(shù)體系,包括遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)(SCADA)、水力模擬軟件、能耗監(jiān)測(cè)平臺(tái)的搭建與應(yīng)用,有智慧供熱項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
掌握供熱工程施工技術(shù)規(guī)范,如《城鎮(zhèn)供熱管網(wǎng)工程施工及驗(yàn)收規(guī)范》《城鎮(zhèn)供熱系統(tǒng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》等,能審核工程施工方案、技術(shù)圖紙,把控施工質(zhì)量與安全。
技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新能力:
具備供熱技術(shù)研發(fā)能力,能牽頭開展新技術(shù)、新工藝(如余熱利用、清潔能源供熱、蓄熱技術(shù))的調(diào)研、試點(diǎn)及推廣應(yīng)用。
有參與過(guò)省級(jí)及以上熱力行業(yè)技術(shù)課題研究、專利申報(bào)(如供熱系統(tǒng)節(jié)能專利)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
項(xiàng)目與團(tuán)隊(duì)管理能力:
能主導(dǎo)大型供熱項(xiàng)目(如管網(wǎng)擴(kuò)建、熱源升級(jí)、老舊管網(wǎng)改造)的技術(shù)規(guī)劃與方案設(shè)計(jì),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項(xiàng)目技術(shù)團(tuán)隊(duì),把控項(xiàng)目進(jìn)度與技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)。
具備技術(shù)團(tuán)隊(duì)搭建與培養(yǎng)能力,能制定團(tuán)隊(duì)技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)水平,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻克技術(shù)難關(guān)。
行業(yè)政策與標(biāo)準(zhǔn)把控能力:
熟悉國(guó)家及地方熱力行業(yè)法律法規(guī)、環(huán)保政策(如超低排放標(biāo)準(zhǔn))、節(jié)能政策(如供熱能耗限額)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),能確保公司技術(shù)工作符合政策要求。
能及時(shí)跟蹤行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài)與政策更新,為公司技術(shù)戰(zhàn)略調(diào)整提供專業(yè)建議。
三、綜合能力要求
決策與規(guī)劃能力:能基于公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),制定中長(zhǎng)期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,對(duì)重大技術(shù)決策(如熱源選型、管網(wǎng)布局、設(shè)備采購(gòu))提供科學(xué)依據(jù),推動(dòng)技術(shù)賦能業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
溝通協(xié)調(diào)能力:具備較強(qiáng)的跨部門溝通能力,能有效對(duì)接生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)、采購(gòu)、行政等部門,推動(dòng)方案落地;同時(shí)能與政府監(jiān)管部門(住建、環(huán)保、城管)、設(shè)計(jì)院、設(shè)備供應(yīng)商等外部單位順暢溝通,協(xié)調(diào)技術(shù)合作事宜。
抗壓與應(yīng)急處理能力:能承受供熱季(冬季)技術(shù)保障高峰期的工作壓力,快速響應(yīng)并解決突發(fā)技術(shù)問(wèn)題(如大面積停熱、設(shè)備故障、極端天氣供熱保障),確保供熱系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。
學(xué)習(xí)與創(chuàng)新思維:主動(dòng)學(xué)習(xí)智慧供熱、新能源供熱等行業(yè)前沿技術(shù),具備創(chuàng)新思維,能推動(dòng)公司技術(shù)體系迭代升級(jí),提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。
四、工資面議