1、負(fù)責(zé)企業(yè)行政接待和人力管理工作;
2、固定資產(chǎn)管理、會議管理、
3、廠區(qū)環(huán)境管理、安全管理、食堂、宿舍、安保標(biāo)準(zhǔn)管理;
4、員工的招聘,入、離、調(diào)和檔案管理;考勤管理、薪酬福利管理、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理;
5、黨建、工會、婦聯(lián)相關(guān)組織活動、檔案管理,企業(yè)形象管理;
6、工業(yè)企業(yè)政府項目申報管理;
任職條件:
1、大專(含)以上歷;年齡:25--35y
2、5 年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、具備一定寫作編輯能力;
4、熟悉企業(yè)人力資源管理工作流程;
5、有一定政府項目政策解讀能力;申報編輯等
6、黨員優(yōu)先;
職位福利:包吃、加班補助、項目獎金、出差補貼、員工食堂、多次晉升機會、優(yōu)秀員工獎金