雇員點評標簽
職位描述
小區(qū)
工作內容：
1）制定項目年度、月度管理計劃，并監(jiān)督各部門落實，確保各項工作計劃有序有效完成；
2）根據(jù)項目交付進度，制訂人員需求計劃進度表及財務預算，確保所交付區(qū)域順利接管進駐；
3）根據(jù)公司要求編制項目預算方案，并按照實際操作情況進行控制，確保預算執(zhí)行率偏差符合公司要求；
4）對日常管理進行巡檢和抽查，及時發(fā)現(xiàn)管理上的不足，及時調整，確?，F(xiàn)場管理工作及業(yè)務品質符合公司指標；
5）根據(jù)項目運營情況不斷完善現(xiàn)場的管理制度和業(yè)務管理流程，熟悉突發(fā)事件的應急處理程序，確保項目品質提升計劃達到總公司/區(qū)域的經(jīng)營指標；
6）安排對員工業(yè)務水平的培訓和考核，提升員工的職業(yè)素質，確保團隊整體素質健康發(fā)展；
7）監(jiān)督外判項目的管理工作，確保外判業(yè)務符合分公司服務要求
8）做好與地產(chǎn)、銷售部之間的溝通工作，協(xié)助地產(chǎn)完成交房前的各項工作計劃，確保服務質量。
9）做好政府、協(xié)會等各外接部門的溝通與協(xié)調。
10) 完成領導安排的其他工作內容。
職位要求：
1、23～40歲，男女不限
2、學歷要求：大學本科及以上；
3、工作經(jīng)驗：物業(yè)管理經(jīng)驗3-5年
4、工作技能要求：
熟悉物業(yè)管理相關法律法規(guī)，熟練掌握物業(yè)管理基礎知識，熟知物業(yè)服務運作模式，精通物業(yè)管理服務標準、規(guī)范，有成功的項目運作實踐經(jīng)驗
具備較強工作承壓能力
工作地點
青島城陽區(qū)世茂公園美地物業(yè)服務中心
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職位發(fā)布者
丁世夢/人事經(jīng)理
立即溝通
世茂物業(yè)世茂服務控股有限公司（00873.HK）是中國領先的綜合物業(yè)管理及社區(qū)生活服務提供商，于2020年10月在香港聯(lián)合交易所成功掛牌上市，為中國物業(yè)管理協(xié)會名譽副會長單位、中國物業(yè)管理協(xié)會鄉(xiāng)村振興協(xié)作專委會理事會員單位。以“美好生活智造者”為品牌理念，截至2022年6月30日，公司合約面積3.33億m2，在管面積2.56億m2，簽約物業(yè)1574個，覆蓋全國128個城市，涵蓋住宅、學校、醫(yī)院、辦公樓、產(chǎn)業(yè)園、交通樞紐等，為近320萬業(yè)主和用戶提供綜合物業(yè)管理、多元增值服務、城市服務業(yè)務及數(shù)字科技業(yè)務。世茂服務以優(yōu)質服務獲得行業(yè)、媒體、業(yè)主與用戶廣泛認可，位列中國物業(yè)服務企業(yè)綜合實力第TOP7、中國物業(yè)服務品牌價值百強TOP6、中國物業(yè)服務力百強企業(yè)TOP7、中國物業(yè)企業(yè)數(shù)字力TOP10、中國物業(yè)服務滿意度百強企業(yè)TOP3、中國品質物業(yè)服務領先企業(yè)TOP3、中國學校物業(yè)服務領先企業(yè)TOP1、中國醫(yī)院物業(yè)服務領先企業(yè)TOP4、華東區(qū)域物業(yè)服務市場地位3強企業(yè)、京津冀區(qū)域物業(yè)服務市場地位5強企業(yè)、西部區(qū)域物業(yè)服務市場地位領先企業(yè)、華中區(qū)域物業(yè)服務市場地位領先企業(yè)、浙江省物業(yè)服務市場地位3強企業(yè)、福建省物業(yè)服務市場地位4強企業(yè)等多項榮譽。世茂服務以用戶為先，以品質為核，以數(shù)智化驅動，打造“OCEAN X深藍服務系統(tǒng)”及“OCEAN OS深藍管理系統(tǒng)”。圍繞“用戶”與“資產(chǎn)”，重點布局智慧科技服務、不動產(chǎn)增值、社區(qū)教育、社區(qū)新生活等版塊，以“線上平臺+線下空間”相融合的服務模式，創(chuàng)新構建“0-2KM世茂社區(qū)新生態(tài)”，打造世茂深藍社區(qū)，為業(yè)主與用戶帶來深藍品質、智慧互聯(lián)、多元人文的全新服務體驗。世茂服務愿與政府、行業(yè)、合作伙伴、業(yè)務與用戶、員工攜手，不斷優(yōu)化服務產(chǎn)業(yè)全鏈條價值，助推行業(yè)數(shù)字智慧化升級與智慧城市建設，致力于成為中國領先的城市全場景生活服務商。（數(shù)據(jù)截至2022年6月30日）
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