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一、 職位概述 活動策劃崗位是公司活動部的重要崗位，主要負(fù)責(zé)公司各類的策劃、組織、執(zhí)行及后期總結(jié)。該崗位要求應(yīng)聘者具備良好的創(chuàng)意思維、策劃能力和執(zhí)行力，能夠獨立完成活動策劃方案，確?；顒禹樌M行并達(dá)到預(yù)期效果。 二、 崗位職責(zé) 1、 活動策劃與設(shè)計： 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和市場需求，制定活動策劃方案，包括活動主題、目標(biāo)、時間、地點、預(yù)算等； 結(jié)合公司品牌形象和產(chǎn)品特點，設(shè)計創(chuàng)意新穎、吸引人的活動形式和內(nèi)容； 研究行業(yè)動態(tài)，借鑒優(yōu)秀案例，不斷提升活動策劃水平。 2、 活動執(zhí)行與管理： 協(xié)調(diào)我司和區(qū)域的物料配給，確?；顒铀栉锪?、場地、人員等準(zhǔn)備工作到位； 負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的執(zhí)行工作，確?；顒恿鞒添槙场⒎諊鸁崃?； 監(jiān)督活動預(yù)算執(zhí)行，控制成本，提高活動效益。 3、 活動宣傳與推廣： -制定活動宣傳方案，利用線上線下渠道進行宣傳推廣； -與媒體、合作伙伴保持良好溝通，擴大活動影響力； -跟蹤活動效果，收集反饋意見，不斷優(yōu)化宣傳策略。 4、 活動評估與總結(jié)： -對活動效果進行評估，總結(jié)經(jīng)驗與教訓(xùn)，形成活動總結(jié)報告； -根據(jù)評估結(jié)果，提出改進措施，為后續(xù)活動提供參考； 三、 任職要求 1、 教育背景： 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告、傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 具備良好的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力 2、 工作經(jīng)驗： 1-3年活動策劃相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉活動策劃流程； 具備成功策劃并執(zhí)行大型活動的經(jīng)驗者優(yōu)先。 具備過往快消行業(yè)的活動策劃經(jīng)驗優(yōu)先考慮。0 3、 技能要求： 熟練使用辦公軟件，如Wold、Excel、PowerPoint等； 具備良好的創(chuàng)意思維和執(zhí)行力，能夠獨立完成活動策劃方案。 4、 個人素質(zhì)： 具備較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受工作壓力； 工作細(xì)致認(rèn)真，具有良好的團隊合作精神和溝通能力；