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【招聘啟事：抖音達(dá)人商務(wù)BD（糧油米面類目）】
職位名稱：達(dá)人商務(wù)合作 (BD) / 抖音渠道拓展專員
招聘人數(shù)：1名
年齡要求：22-30歲之間（成熟穩(wěn)重、溝通能力強(qiáng)者可適當(dāng)放寬、對抖音生態(tài)有濃厚興趣）
職位概述：我們尋找一位“鏈接者”和“談判專家”！你將作為我們糧油品牌在抖音生態(tài)的橋梁，主要負(fù)責(zé)開拓、維護(hù)與抖音平臺各類達(dá)人（從頭部KOL到腰部、尾部KOC）的合作關(guān)系，通過高效的達(dá)人營銷矩陣，打造產(chǎn)品爆款，提升品牌聲量和市場份額。
工作崗位內(nèi)容：
1. 達(dá)人開發(fā)與拓展：主動尋找、挖掘并評估與公司糧油米面類產(chǎn)品調(diào)性相符的抖音達(dá)人資源，建立并不斷豐富達(dá)人合作資源庫。
2. 合作談判：獨立與達(dá)人或其經(jīng)紀(jì)公司（MCN）進(jìn)行商務(wù)談判，敲定合作模式（寄樣、傭金、坑位費、視頻直發(fā)等），控制合作成本，追求最大化ROI（投資回報率）。
3. 關(guān)系維護(hù)：與優(yōu)質(zhì)達(dá)人及機(jī)構(gòu)建立長期、穩(wěn)定、共贏的合作關(guān)系，成為他們在糧油品類的首選合作伙伴。
4. 數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤：監(jiān)控和分析達(dá)人合作效果（播放量、互動率、GMV、引流效果等），定期復(fù)盤，為后續(xù)的達(dá)人策略提供數(shù)據(jù)支持和優(yōu)化建議。
崗位任職要求：
有經(jīng)驗者優(yōu)先：擁有1年以上抖音、快手等平臺達(dá)人商務(wù)BD（品牌方/媒介方/MCN機(jī)構(gòu)皆可）經(jīng)驗者優(yōu)先。有食品、快消、糧油、生鮮類目經(jīng)驗者極大優(yōu)先！
溝通談判能力：出色的口頭和書面溝通能力，思維敏捷，懂得換位思考，能爭取最優(yōu)合作條件。
資源敏感度：對數(shù)據(jù)敏感，具備優(yōu)秀的達(dá)人評估能力，能判斷達(dá)人的真實價值和粉絲質(zhì)量。
加分項：自帶一定的達(dá)人或MCN資源人脈。
工資待遇：
有競爭力的薪酬：底薪+銷售提成。（具體面聊）

我們期待與每一位熱愛生活的你相遇，一起把健康美味的糧油產(chǎn)品帶給千家萬戶！