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投遞簡(jiǎn)歷后平臺(tái)回復(fù)可能不及時(shí)，可直接電話咨詢
一、崗位使命：
在互聯(lián)網(wǎng)為公司尋找潛在客戶與商業(yè)機(jī)會(huì)。
（本崗位基本不涉及外勤）
二、核心工作職責(zé)：
1. 多渠道潛在客戶挖掘： 主動(dòng)通過(guò)社交媒體（例如抖音、小紅書(shū)、海外平臺(tái)等）、行業(yè)論壇、專業(yè)社群、知識(shí)平臺(tái)等多種線上渠道，系統(tǒng)性地尋找、識(shí)別并篩選潛在客戶資源。
2. 主動(dòng)互動(dòng)與品牌曝光： 以專業(yè)、積極的方式在目標(biāo)客戶聚集的平臺(tái)上進(jìn)行有價(jià)值的留言、評(píng)論與互動(dòng)，提升公司品牌知名度與影響力。
3. 市場(chǎng)信息搜集與分析： 持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)品信息，具備出色的“信息嗅覺(jué)”，能從公開(kāi)信息中提煉出有價(jià)值的商業(yè)線索。
4. 銷售線索孵化與轉(zhuǎn)化：通過(guò) 對(duì)挖掘到的潛在客戶進(jìn)行初步溝通與關(guān)系建立，有效傳遞公司價(jià)值，達(dá)成銷售。
三、崗位要求：
必備特質(zhì)：
1、工作積極主動(dòng)，有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)，善于互聯(lián)網(wǎng)信息數(shù)據(jù)采集，對(duì)商業(yè)信息敏感，能快速判斷線索的價(jià)值。
2、良好的溝通表達(dá)能力： 能夠通過(guò)文字留言、評(píng)論等方式，清晰、專業(yè)地傳遞信息，引發(fā)對(duì)方興趣。
3、抗壓性與韌性： 能夠坦然面對(duì)拒絕，并持續(xù)保持高昂的工作熱情。
經(jīng)驗(yàn)要求：
1、有銷售、市場(chǎng)推廣、客戶開(kāi)發(fā)或獵頭等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者。
2、年齡：24-38歲，熟練使用OFFICE辦公軟件；
3、語(yǔ)言：英語(yǔ)口語(yǔ)交際流暢或閱讀佳者優(yōu)先。
薪酬待遇：
1、 薪酬：“底薪 +補(bǔ)貼+高額績(jī)效獎(jiǎng)金/提成”的薪酬體系，收入上不封頂。
2、福利：參加社保、提供工作餐，享受公司節(jié)假日福利。
3、系統(tǒng)的崗前帶薪培訓(xùn)及持續(xù)的技能提升機(jī)會(huì)。擁有開(kāi)放、包容、充滿活力的團(tuán)隊(duì)氛圍。
作息時(shí)間：8小時(shí)制，單休
工作地址：廣漢市三亞路三段5號(hào)