一、職位描述:
1.負責團隊日常排班、考勤、績效與團建;組織培訓提升技能規(guī)范性,保障人員穩(wěn)定與積極性。
2.按訂單及庫存制定揀貨計劃,優(yōu)化路徑方式;監(jiān)控全程,確保揀貨準確及時,降低差錯與缺貨。
3.協(xié)助盤點揀貨區(qū)庫存,確保賬實相符;反饋庫存異常并配合制定處理方案。
4.分析揀貨流程問題與效率因素,推動優(yōu)化;引入或升級揀貨工具設備,提升作業(yè)效率。
5.執(zhí)行安全制度,監(jiān)督規(guī)范操作;負責揀貨區(qū)5S管理,維持整潔有序的作業(yè)環(huán)境。
6.聯(lián)動訂單、復核、配送等部門,協(xié)調(diào)銜接問題;響應需求保障訂單高效流轉(zhuǎn)。
二、職位要求:
1.3年以上倉庫揀貨經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗;熟悉電商或傳統(tǒng)零售倉庫揀貨流程者優(yōu)先。
2.熟練操作WMS、ERP系統(tǒng)及PDA;具備數(shù)據(jù)分析能力,掌握庫存盤點技巧。
3.具備組織協(xié)調(diào)、溝通及問題解決能力;擅長團隊管理與激勵,責任心強、抗壓性好,有安全合規(guī)意識。