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薪資：1、薪資架構(gòu)：無責(zé)底薪9200+獎金提成+其他補貼（交補+餐補+話補+高溫補貼等），綜合月薪10K+ 崗位職責(zé)： 崗位名稱: 膨化業(yè)務(wù)總監(jiān) (一)職位職責(zé)（描述此崗位的工作主要內(nèi)容）： 1)業(yè)務(wù)運營與管理：全面負責(zé)區(qū)域內(nèi)膨化業(yè)務(wù)的運營和管理，包括銷售策略制定、市場推廣、客戶關(guān)系維護等。 2)新品推廣與客戶開發(fā)：促進區(qū)域內(nèi)新品推廣，提升市場鋪貨率和品牌影響力；深入了解管轄區(qū)域內(nèi)市場需求，挖掘潛在客戶生意體量，在規(guī)定的時間內(nèi)開發(fā)搭建新客戶。 3)市場秩序維護：負責(zé)區(qū)域內(nèi)市場秩序的管理，包括管控竄貨、低價銷售等不正當競爭行為；監(jiān)督和執(zhí)行公司價格政策，維護品牌形象和市場秩序。 4)團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)：組建和管理高效的膨化銷售團隊，注重團隊成員的培養(yǎng)和激勵；建立良好的團隊文化和工作氛圍，提高團隊凝聚力和執(zhí)行力。 5)其他任務(wù)：按時、按量、按質(zhì)完成上級主管交辦的其他臨時性工作任務(wù)。 任職要求： 1)教育背景：不限； 2)年齡：45歲以下 3)工作經(jīng)驗：具有5年及以上快消品銷售經(jīng)驗，有5年及以上管理區(qū)域銷售團隊的經(jīng)驗，管理幅度在8-15人以上。 4)專業(yè)技能與素質(zhì)：①具備很強的市場分析、營銷、推廣能力和人際溝通能力；有創(chuàng)業(yè)精神，有信心完成每月業(yè)績指標，結(jié)果導(dǎo)向。②具備很強的執(zhí)行力和客戶服務(wù)意識，能夠迅速響應(yīng)市場變化。③具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊管理能力，能夠帶領(lǐng)團隊共同成長。 5)其他要求：熟悉膨化市場行情和供應(yīng)鏈體系，具備豐富的客戶資源；有較強的責(zé)任心和事業(yè)心，能夠承受較大的工作壓力；熟練使用辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。 6)其他特殊要求：能適應(yīng)長期出差。 薪資福利： 1、薪資架構(gòu)：無責(zé)底薪9200+獎金提成+其他補貼（交補+餐補+話補+高溫補貼等），綜合月薪10K+ 2、入職繳納五險一金（按照實際工資基數(shù)來繳納） 3、試用期與轉(zhuǎn)正無差別享受公司福利 4、帶薪年假、法定節(jié)假日、婚育假、結(jié)婚賀禮、生育禮金、生日購物卡等等。 職位福利：五險一金，通訊補助，餐補，交通補助，帶薪年假，節(jié)日福利，高溫補貼