崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門(mén)完成人員招聘、面試對(duì)接、入職跟進(jìn)等;
2、協(xié)助完成培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施,培訓(xùn)后滿意度跟進(jìn);
3、擬寫(xiě)培訓(xùn)通知、整理參訓(xùn)人員信息等培訓(xùn)管理工作;
4、學(xué)員培訓(xùn)時(shí)數(shù)整理,滿意度評(píng)估等數(shù)據(jù)整理工作;
5、文化活動(dòng)方案設(shè)計(jì)與執(zhí)行、海報(bào)文案設(shè)計(jì)等工作。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、設(shè)計(jì)或新聞等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有人力資源實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有一定的邏輯思維分析能力;
4、每周至少三天,實(shí)習(xí)時(shí)間至少三個(gè)月。