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崗位職責(zé): 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：協(xié)助總經(jīng)理制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃，并監(jiān)督落地實(shí)施。參與重大決策，推動公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型或創(chuàng)新項(xiàng)目。 2、經(jīng)營管理：分管公司核心業(yè)務(wù)板塊，確保目標(biāo)達(dá)成。優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和管理制度，提升運(yùn)營效率與成本控制能力。 3、團(tuán)隊建設(shè)：統(tǒng)籌分管部門的管理工作，培養(yǎng)高層及中層管理團(tuán)隊。 4、跨部門協(xié)作：協(xié)調(diào)各部門資源，解決關(guān)鍵問題，確?？绮块T項(xiàng)目高效推進(jìn)。代表公司與外部合作伙伴、政府機(jī)構(gòu)及客戶建立戰(zhàn)略關(guān)系。 5、風(fēng)險管控：監(jiān)督公司合規(guī)運(yùn)營，防范財務(wù)、法律及市場風(fēng)險。 應(yīng)對突發(fā)事件，制定危機(jī)處理預(yù)案。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，5-10年以上汽車主機(jī)、軟件開發(fā)企業(yè)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上高管（如總監(jiān)、副總）崗位經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠與各部門有效協(xié)調(diào)。 2、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和決策能力，能夠有效管理團(tuán)隊。 3、具備較強(qiáng)的問題解決能力和創(chuàng)新思維，能夠應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。 企業(yè)亮點(diǎn): 有競爭力的薪資和豐厚的福利待遇;提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和培訓(xùn)機(jī)會; 加入一個充滿創(chuàng)新和活力的團(tuán)隊，感受獨(dú)特的公司文化;與行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀人才共同合作，共同成長。 薪資待遇: 同行業(yè)高標(biāo)準(zhǔn)薪酬+五險一金+項(xiàng)目獎金+績效獎金+職級晉升+加班補(bǔ)助+工作餐+交通補(bǔ)助+采暖補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼+帶薪年假，每年兩次職級晉升機(jī)會，機(jī)會自己掌控。 培訓(xùn)體系： 新人入職培訓(xùn)+各部門定期分享學(xué)習(xí)+外部大會/培訓(xùn)出行優(yōu)先:市內(nèi)寫字樓地鐵站附近交通便利團(tuán)建經(jīng)費(fèi):豐厚的團(tuán)建經(jīng)費(fèi)。 員工團(tuán)建:籃球、羽毛球、戶外拓展、游泳健身豐富多彩。