職位描述
人力資源服務(wù)
(地點:秦皇島、廊坊)
周休一天半，試用期3個月，五險，薪酬待遇8000-10000，優(yōu)秀者薪酬可議。
崗位職責:
1、制定招聘計劃、開展招聘工作、負責與企業(yè)溝通、拓展招聘需求、崗位需求，負責大型招聘會計劃制定。
2、負責人力資源外包和派遣工作，了解人力資源外包和派遣流程，能夠提供人力資源外包解決方案和派遣方案，能獨立洽談人力資源外包和派遣業(yè)務(wù)。
3、能夠獨立完成商務(wù)招待、拜訪客戶、準確簽單等工作。
3、學習能力強，具備帶領(lǐng)團隊協(xié)作屬性，完成團隊組建及日常工作開展。
任職資格:
1、年齡35歲以上，本科及以上學歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè);
2、從事人力資源管理類工作經(jīng)驗至少5年，有同崗位至少3年以上實際工作經(jīng)驗;
3、擅長人力資源薪酬、績效、培訓、招聘等模塊，熟悉規(guī)定和流程，且有崗位實操經(jīng)驗。熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策。具備相關(guān)人力資源體系構(gòu)建和完善,勞動爭議處理的能力。
周休一天半，試用期3個月，五險，薪酬待遇8000-10000，優(yōu)秀者薪酬可議。
崗位職責:
1、制定招聘計劃、開展招聘工作、負責與企業(yè)溝通、拓展招聘需求、崗位需求，負責大型招聘會計劃制定。
2、負責人力資源外包和派遣工作，了解人力資源外包和派遣流程，能夠提供人力資源外包解決方案和派遣方案，能獨立洽談人力資源外包和派遣業(yè)務(wù)。
3、能夠獨立完成商務(wù)招待、拜訪客戶、準確簽單等工作。
3、學習能力強，具備帶領(lǐng)團隊協(xié)作屬性，完成團隊組建及日常工作開展。
任職資格:
1、年齡35歲以上，本科及以上學歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè);
2、從事人力資源管理類工作經(jīng)驗至少5年，有同崗位至少3年以上實際工作經(jīng)驗;
3、擅長人力資源薪酬、績效、培訓、招聘等模塊，熟悉規(guī)定和流程，且有崗位實操經(jīng)驗。熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策。具備相關(guān)人力資源體系構(gòu)建和完善,勞動爭議處理的能力。
工作地點
秦皇島海港區(qū)育才街與紅旗路交叉口西南140米紅旗路339號
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職位發(fā)布者
康紅艷/人事經(jīng)理
今日活躍立即溝通
秦皇島市聚賢人才資源開發(fā)有限公司聚賢秦皇島市人才市場成立于2003年6月，是經(jīng)河北省人力資源和社會保障廳及秦皇島市人力資源和社會保障局正式批準成立的人力資源服務(wù)機構(gòu)，于2013年與秦皇島市人才交流服務(wù)中心合作，拓寬服務(wù)職能，正式掛牌“秦皇島市人才市場”。聚賢秦皇島市人才市場是河北地區(qū)的人才交流主渠道、人才服務(wù)的主平臺，是秦皇島市引進和服務(wù)人才的主要窗口。聚賢秦皇島市人才市場總面積15000平米，分為亞泰會場和開發(fā)區(qū)會場，每周舉辦現(xiàn)場招聘會，同時于2004年開發(fā)“秦皇島人才網(wǎng)”招聘網(wǎng)站，同年成立“秦皇島市海勞勞務(wù)派遣公司”“秦皇島市海港區(qū)聚賢職業(yè)培訓學校”，2015年創(chuàng)立“聚賢創(chuàng)業(yè)園”，全面高效的開展就業(yè)再就業(yè)工作。聚賢秦皇島市人才市場十六年來服務(wù)逾百萬人才，服務(wù)企業(yè)近百萬家次，為企業(yè)招聘人才、管理人才、服務(wù)人才提供了優(yōu)質(zhì)的社會化專業(yè)服務(wù)，也為人才提供了優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)，為秦皇島市的經(jīng)濟社會發(fā)展提供了強有力的人才保障和智力支持，多年來，聚賢秦皇島市人才市場以專業(yè)的水平、優(yōu)質(zhì)的信譽、高效的服務(wù)在河北省內(nèi)樹立了優(yōu)秀的品牌形象。
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