一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2.負(fù)責(zé)策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;
3.負(fù)責(zé)執(zhí)行所轄范圍內(nèi)公司業(yè)務(wù)策略、運(yùn)作規(guī)則、政策及流程的建立與完善;
4.負(fù)責(zé)制定公司相關(guān)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃,推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成;
5.負(fù)責(zé)制定各相關(guān)部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃,執(zhí)行對(duì)下屬部門及人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和考核。
二、崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷,地質(zhì)類、采礦類、礦物加工類等礦業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè);
2.具備高級(jí)工程師及以上職稱;
3.具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),曾任全國(guó)性大型礦業(yè)集團(tuán)或所屬二級(jí)公司(或部門)及省級(jí)大型礦業(yè)企業(yè)中層以上崗位職務(wù)3年以上經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
4.具有較強(qiáng)的礦產(chǎn)資源項(xiàng)目組織實(shí)施、工程技術(shù)管理、指導(dǎo)監(jiān)控的能力,運(yùn)營(yíng)管理能力;
5.熟悉礦業(yè)行業(yè)戰(zhàn)略管理、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理、項(xiàng)目拓展和綜合研究工作;
6.具有敏銳的市場(chǎng)信息捕捉能力,和較強(qiáng)的人際溝通、外聯(lián)公關(guān)能力;
7.具備良好的職業(yè)修養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)合作精神和執(zhí)行力;
8.每月定期需要下鄉(xiāng)去礦場(chǎng)調(diào)研,能適應(yīng)長(zhǎng)期高海拔地區(qū)工作。
此崗位為:西藏昌都市康盛礦業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司下屬子公司康盛礦產(chǎn)資源公司招聘