擅長(zhǎng)公司制度流程體系建設(shè)~
崗位職責(zé):
1、戰(zhàn)略規(guī)劃:依據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展,協(xié)助集團(tuán)總經(jīng)理規(guī)劃下屬各經(jīng)營(yíng)單位年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
2、預(yù)算追蹤:依據(jù)各利潤(rùn)主體的年度預(yù)算目標(biāo)和業(yè)績(jī)指標(biāo),定期督促和追蹤各單位經(jīng)營(yíng)任務(wù)進(jìn)展,對(duì)未達(dá)成經(jīng)營(yíng)任務(wù)的情況進(jìn)行分析,并組織相關(guān)部門擬定改善措施并追蹤改善效果;
3、計(jì)劃管理:依據(jù)年度預(yù)算指標(biāo),推進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃管理的落實(shí)執(zhí)行;
4、標(biāo)準(zhǔn)化建立:建立健全規(guī)范化的標(biāo)準(zhǔn)、制度、流程,并督導(dǎo)集團(tuán)各分公司的落地執(zhí)行;
5、品牌推廣:協(xié)助集團(tuán)總經(jīng)理組織制定市場(chǎng)營(yíng)銷策略和具體實(shí)施措施,制定企業(yè)的品牌策略、銷售策略、樹立企業(yè)形象;
6、會(huì)議管理:定期組織經(jīng)營(yíng)管理及專案會(huì)議,對(duì)會(huì)議決策結(jié)果進(jìn)行追蹤,通報(bào)經(jīng)營(yíng)情況并提出相應(yīng)的對(duì)策;
7、負(fù)責(zé)集團(tuán)重大經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的調(diào)研論證工作,并參與集團(tuán)重大發(fā)展項(xiàng)目的規(guī)劃和前期論證;
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,30-40周歲;
2、具備8年以上企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)運(yùn)行流程,從事食品企業(yè)計(jì)劃管理、績(jī)效管理、流程制度管理、總經(jīng)理助理等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備企業(yè)戰(zhàn)略策劃及運(yùn)營(yíng)管理方面的專業(yè)知識(shí)和豐富經(jīng)驗(yàn);
4、具備較強(qiáng)的成本控制能力,優(yōu)秀的資源整合能力,能整合企業(yè)內(nèi)部和外部資源,制定合適的市場(chǎng)營(yíng)銷策略;
5、具備豐富的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理工作經(jīng)驗(yàn),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。