崗位職責(zé):
1、利用各類招聘渠道發(fā)布招聘廣告,并不斷的開拓招聘渠道;
2、執(zhí)行招聘、甄選、面試、推選、安置工作;
3、全面開展生產(chǎn)基地的培訓(xùn)工作;
4、協(xié)助部門部長開展薪酬、績效類工作;
5、員工入職手續(xù)辦理、員工活動組織。
崗位要求:
1、3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2、大學(xué)??埔陨?,人力資源管理、工商管理等管理類專業(yè);
3、熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件,擅長excel數(shù)據(jù)分析;
能接受廠區(qū)辦公,包食宿