崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)人才發(fā)展策略,設(shè)計(jì)培訓(xùn)項(xiàng)目以達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo);
2、建立升級(jí)培訓(xùn)體系制度課程,做好人才發(fā)展相關(guān)工作;
3、尋求內(nèi)外部資源以完成培訓(xùn)項(xiàng)目,輔導(dǎo)內(nèi)部講師進(jìn)行課程開(kāi)發(fā)及授課工作;
4、對(duì)外部供應(yīng)商進(jìn)行管理,尋找合適的講師及培訓(xùn)形式;
5、主動(dòng)學(xué)習(xí)最新的培訓(xùn)形式、培訓(xùn)課程,引入內(nèi)部,提升培訓(xùn)專業(yè)度;
6、配合商學(xué)院院長(zhǎng)開(kāi)展具體工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、有培訓(xùn)、人才發(fā)展、組織發(fā)展5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、有房地產(chǎn)、建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。