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工作職責(zé)： 1. 根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略和航運(yùn)業(yè)船員培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)發(fā)展規(guī)劃、年度培訓(xùn)計(jì)劃及日常管理策略； 2. 建立和完善船員培訓(xùn)的相關(guān)制度、流程，確保培訓(xùn)工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化； 3. 建立內(nèi)部船員培訓(xùn)體系，包括航行、停泊、錨泊、救生、消防、信號等專業(yè)技能課程，以及管理、溝通等軟技能課程； 4. 不斷探索和實(shí)踐新的培訓(xùn)模式，如線上培訓(xùn)、模擬實(shí)訓(xùn)等，以提高培訓(xùn)效果和船員參與度； 5. 負(fù)責(zé)籌備和組織各類船員培訓(xùn)活動，包括內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)、研討會等，確保培訓(xùn)計(jì)劃的順利實(shí)施； 6. 對培訓(xùn)過程進(jìn)行實(shí)時監(jiān)控，確保培訓(xùn)進(jìn)度與計(jì)劃相符，及時調(diào)整培訓(xùn)方案。 7. 制定培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的績效考核方案，對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行定期考核和激勵，提高團(tuán)隊(duì)的工作積極性和凝聚力； 8. 建立和維護(hù)積極、協(xié)作的工作環(huán)境，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 9. 參與公司文化建設(shè)工作，推動培訓(xùn)文化的形成和傳播，提高船員對公司的認(rèn)同感和歸屬感。 任職資格： 1. 本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理及航海等相關(guān)專業(yè)；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)歷可適當(dāng)放寬。 2. 具備10年以上航運(yùn)業(yè)船員培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，具備5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3. 掌握航海技術(shù)、船舶機(jī)械、通信導(dǎo)航等專業(yè)知識；熟悉國際海事組織（IMO）和各國政府關(guān)于船員培訓(xùn)、考核和證書管理的相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；了解船舶安全管理的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，以及船舶安全檢查的方法和技巧； 4. 掌握成人教育理論、學(xué)習(xí)心理學(xué)等教育學(xué)科的基礎(chǔ)知識；熟悉培訓(xùn)方法、技巧及評估手段，具備良好的教學(xué)組織和實(shí)施能力，能夠靈活運(yùn)用各種教學(xué)方法和手段，如集中授課、模擬操作、實(shí)操演練等； 5. 掌握多種考核評估方法，如考試、實(shí)操考核、上級評價等，確保評估結(jié)果的客觀性和準(zhǔn)確性； 6. 具備良好的學(xué)習(xí)能力，能夠關(guān)注行業(yè)動態(tài)和新技術(shù)發(fā)展，做好培訓(xùn)課程更新迭代； 7. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與公司內(nèi)部其他部門以及外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系； 8. 具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠做好團(tuán)隊(duì)內(nèi)部調(diào)配，不斷提升團(tuán)隊(duì)工作的積極性。 9. 英語聽說讀寫熟練。