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一、崗位職責 1.辦理金融相關(guān)的零售業(yè)務; 2.核實客戶身份信息，進行資料錄入并核實資料真實性 3.進行企業(yè)維護，參與進企、展會等相關(guān)活動。 二、福利待遇 薪酬=基本工資+績效+激勵+津貼+住房補貼+五險一金，每月中位數(shù)1萬元，能力強則1.5-3萬;福利:年度體檢+帶薪年假+生日關(guān)懷+節(jié)假日關(guān)懷+定期團建+彈性工作+年輕化團隊;③其他:國企銀行+帶薪培訓+輔導員帶教+發(fā)展機會多。 三、發(fā)展前景 ①每3個月調(diào)整崗位職級:見習、三級、二級、一級客戶經(jīng)理; ②9個月及以上可競聘轉(zhuǎn)崗:消費金融、市場企劃、市場商務、行政綜合、風險管理等; ③1年及以上可競聘調(diào)至支行或業(yè)務主任。支行包括分支行對公客戶經(jīng)理、零售客戶經(jīng)理、理財規(guī)劃師;主任包括北京、河北等14個省的業(yè)務主任。(競聘安排:每季度會有競聘報名機會。) 四、任職要求 ①大專及以上學歷，學信網(wǎng)可查; ②無不良信用問題，個人征信記錄良好;③具備較強的業(yè)務拓展或良好的溝通能力;專業(yè)、全面、正規(guī)! ④具備較強的責任心、事業(yè)心和學習能力;具體事項歡迎聯(lián)系詳談，祝您一切順利!