崗位職責(zé):
1.目標(biāo)管理:根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求及業(yè)務(wù)規(guī)劃,負(fù)責(zé)制定轄區(qū)內(nèi)年度銷售計劃及分月銷售任務(wù),制定并落實雙124規(guī)劃;
2.銷售達(dá)成:通過渠道管理、經(jīng)銷商管理、客戶管理、核心消費者管理等方式,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)區(qū)域銷售任務(wù)達(dá)成;
3.品牌建設(shè):根據(jù)公司產(chǎn)品推廣計劃,負(fù)責(zé)承接業(yè)務(wù)區(qū)域品推活動執(zhí)行及跟進,打造市場整體氛圍,促進銷量提升;
4.雙124建設(shè):根據(jù)市場戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)落實業(yè)務(wù)區(qū)域雙124建設(shè)工作;
5.市場管理:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域價格、物流、費用等有效管理,主導(dǎo)區(qū)域定期巡檢,確保真實規(guī)范,營造市場良好氛圍;
6.團隊管理:負(fù)責(zé)組建及管理所轄區(qū)域團隊,通過團隊組建、團隊培養(yǎng)、團隊激勵等手段賦能,增強團隊?wèi)?zhàn)斗力;
7.負(fù)責(zé)完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、銷售管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.快消行業(yè)累計工作年限3年及以上,上一層級任職年限2年及以上;
3.有酒水運作經(jīng)驗、團隊管理經(jīng)驗、渠道運作經(jīng)驗、消費者建設(shè)經(jīng)驗優(yōu)先;
4.具備市場運作能力、圈層建設(shè)能力、公關(guān)能力、系統(tǒng)思考能力、市場信息分析能力、團隊管理能力;