職責描述:
1.負責組織業(yè)務部開展財富管理業(yè)務與機構類業(yè)務,推動個人與機構客戶開發(fā)及營銷服務,以及集團財富管理業(yè)務和機構業(yè)務的協(xié)同與銷售工作;
2.負責完成分公司下達的經(jīng)營目標,做好任務分解、推動和跟蹤落實工作,提升分公司在所轄區(qū)域內的業(yè)務競爭力和市場份額;
3.負責部門的隊伍建設與培育,包括成員引進、業(yè)務培訓等,提升客戶綜合營銷服務及業(yè)務開拓能力;
4.負責部門成員的日常管理,包括行為管理、業(yè)績督導與考核、合規(guī)管理等;
5.分公司安排的其他工作。
任職要求:
1.綜合素質要求:正直誠信,積極主動;較強的管理能力、組織協(xié)調能力、資源整合能力、溝通能力、信息收集與分析判斷能力;較強的事業(yè)心、責任感和團隊合作精神;對資本市場有全面深入的了解,具備較為完整的金融知識儲備與實務經(jīng)驗,具有較強的合規(guī)風控意識;
2.工作經(jīng)歷與從業(yè)年限要求:5年及以上金融從業(yè)經(jīng)驗,過往工作業(yè)績優(yōu)秀,有較為豐富的機構業(yè)務經(jīng)驗與客戶資源;有券商分公司負責人經(jīng)驗、券商營業(yè)部負責人或機構業(yè)務團隊負責人經(jīng)驗的優(yōu)先;具有會計師事務所、律師事務所、國有銀行及全國性股份制商業(yè)銀行、上市公司等工作經(jīng)驗的可優(yōu)先;
3.從業(yè)資格要求:已取得證券從業(yè)資格;具有律師、注冊會計師、CFA、AFP/CFP等專業(yè)資格的可優(yōu)先;
4.學歷要求:本科及以上學歷;
5.其他要求:認同興業(yè)證券文化和價值觀;身體健康,形象氣質良好;無違法違規(guī)等不良記錄。