任職要求:
? 本科或以上學(xué)歷,能源、設(shè)備、材料或工程相關(guān)專業(yè)。
? 工廠內(nèi)3年能源、設(shè)備管理、或精益生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
? 能源管理員證書或內(nèi)審員證書優(yōu)先
? 了解與能效、能耗定額/限額、碳排放、折標(biāo)系數(shù)等能源相關(guān)的概念。
? 掌握節(jié)能減排和可持續(xù)發(fā)展知識(shí),有能源管理和實(shí)施節(jié)能改進(jìn)項(xiàng)目的成功經(jīng)驗(yàn)。
? 流利的英語(yǔ),良好的溝通和演講能力。
崗位職責(zé):
? 了解公司質(zhì)量、安環(huán)和能源方針及本崗位應(yīng)履行的職責(zé),遵守并執(zhí)行IMS體系相關(guān)文件要求,學(xué)習(xí)并遵守與本崗位相關(guān)的法規(guī)和其他要求,參加公司安排的培訓(xùn)和教育,具備崗位所需的工作能力。
? 協(xié)助管理者代表建立、實(shí)施、保持并改進(jìn)能源管理體系,參與能源評(píng)審和各類審核。
? 制定公司能源管理方案、能源基準(zhǔn)和目標(biāo)指標(biāo)、能源A3等各類計(jì)劃,并管理計(jì)劃的實(shí)施和改進(jìn),以達(dá)成公司可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。
? 負(fù)責(zé)能源相關(guān)法律法規(guī)和其他要求的識(shí)別、合規(guī)性評(píng)價(jià)、能源計(jì)量器具的配置,和能源相關(guān)管理制度、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行要求、能源數(shù)據(jù)收集等規(guī)定的建立和更新。
? 負(fù)責(zé)公司合理用能的監(jiān)督,能源體系運(yùn)行的檢查、審核,能源使用和能源消耗數(shù)據(jù)、信息的匯總、統(tǒng)計(jì)、系統(tǒng)輸入、分析、評(píng)價(jià)并督促異常情況的分析和改進(jìn),組織節(jié)能機(jī)會(huì)的識(shí)別回顧和節(jié)能措施的推進(jìn)。
? 負(fù)責(zé)公司能源相關(guān)的培訓(xùn),員工能源意識(shí)提升,能源相關(guān)持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)的開(kāi)展,公司節(jié)能減排和可持續(xù)發(fā)展文化的形成。
? 了解降碳節(jié)能趨勢(shì)和最新政策,了解國(guó)內(nèi)外降碳節(jié)能方面先進(jìn)技術(shù)、設(shè)備、材料等,結(jié)合公司實(shí)際情況發(fā)起并推動(dòng)先進(jìn)技術(shù)、設(shè)備、材料等的試用,促進(jìn)公司節(jié)能減排和可持續(xù)發(fā)展。
? 負(fù)責(zé)能源相關(guān)的對(duì)外聯(lián)系,含政府主管部門的數(shù)據(jù)提報(bào)和溝通、集團(tuán)/事業(yè)部能源/可持續(xù)發(fā)展相關(guān)的溝通、培訓(xùn)和分享。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假、免費(fèi)班車、周末雙休、節(jié)日福利