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深耕銀發(fā)旅居賽道，實現(xiàn)業(yè)績與成長雙贏
公司聚焦銀發(fā)旅居黃金賽道，現(xiàn)誠聘專職銷售人員若干名，負責旅居產(chǎn)品的市場推廣與客戶轉(zhuǎn)化。我們提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品資源、完善的培訓體系和無上限的業(yè)績獎勵，期待你以專業(yè)銷售能力，為中老年人打造美好旅居體驗，同時實現(xiàn)個人職業(yè)價值躍升！
一、崗位職責：聚焦客戶，驅(qū)動旅居產(chǎn)品轉(zhuǎn)化

• 客戶開發(fā)與拓展：通過線上（社群運營、短視頻平臺、私域引流）及線下（社區(qū)活動、老年機構(gòu)合作、客戶轉(zhuǎn)介紹）渠道，挖掘中老年旅居潛在客戶，建立客戶資源庫；
• 產(chǎn)品專業(yè)推廣：深入學習公司旅居產(chǎn)品（國內(nèi)外康養(yǎng)基地、定制化旅行線路、旅居卡等），結(jié)合客戶需求制定個性化推薦方案，通過面談、線上溝通等方式完成產(chǎn)品講解與咨詢服務(wù)；
• 私域運營轉(zhuǎn)化：負責客戶私域社群的日常維護，組織線上線下旅居分享會、產(chǎn)品體驗官招募等活動，提升客戶粘性，推動意向客戶轉(zhuǎn)化成交；
• 銷售目標達成：根據(jù)公司制定的銷售計劃，完成個人月度、季度及年度銷售指標；及時跟進客戶訂單進度，處理售后咨詢與反饋，保障客戶滿意度；
• 市場信息反饋：收集競品動態(tài)、客戶需求變化等市場信息，定期提交銷售報告與改進建議，助力產(chǎn)品優(yōu)化與銷售策略調(diào)整。

二、任職要求：有沖勁，懂客戶，善轉(zhuǎn)化

• 經(jīng)驗背景：1年以上銷售工作經(jīng)驗，有銀發(fā)經(jīng)濟、旅行旅居、大健康、保險等行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；無經(jīng)驗但具備強烈銷售意愿與學習能力者，公司提供免費培訓；
• 核心能力：具備優(yōu)秀的溝通表達與談判能力，能精準把握客戶需求；有私域社群運營或線下活動推廣經(jīng)驗者加分；熟練使用微信、短視頻等線上溝通工具；
• 職業(yè)素養(yǎng)：目標感強，有強烈的賺錢欲望和抗壓能力，能主動開拓客戶；具備良好的服務(wù)意識與誠信品質(zhì)，維護公司品牌形象；
• 基礎(chǔ)條件：年齡22-45周歲可能體力會好一點，當然如果你精力充沛，年齡將不是限制。大專及以上學歷（能力突出者可放寬）；身體健康，能適應(yīng)短途出差（如客戶拜訪、基地考察）；
• 加分項：擁有中老年客戶資源、社區(qū)合作渠道或旅居行業(yè)人脈者優(yōu)先；具備基礎(chǔ)文案撰寫或短視頻剪輯能力者優(yōu)先。

三、薪資福利：高底薪+高傭金，福利全方位覆蓋

• 階梯式薪酬：有責、無責底薪自由選擇，最高可達5000元（根據(jù)經(jīng)驗定檔）+ 高比例傭金（最高可達毛利60%+）+ 月度/季度業(yè)績獎金+ 年度銷冠獎勵（現(xiàn)金+免費旅居名額），綜合月薪8000-20000元，上不封頂；
• 基礎(chǔ)保障：社保，帶薪年假（滿1年5天，逐年遞增）、法定節(jié)假日福利、定期團建；
• 成長賦能：提供系統(tǒng)培訓（產(chǎn)品知識、銷售話術(shù)、私域運營技巧、客戶心理學等），定期組織行業(yè)大咖分享會；優(yōu)秀員工可參與國內(nèi)外旅居基地考察（費用全免）；
• 職業(yè)發(fā)展：清晰晉升路徑：銷售專員→銷售主管→銷售經(jīng)理→區(qū)域負責人，晉升周期最短6個月；核心崗位享受股權(quán)/分紅激勵機會。

四、為什么選擇我們？
? 賽道優(yōu)勢：銀發(fā)旅居市場規(guī)模超5000億，競爭少、需求旺，客戶復購率高達35%，銷售成交難度低；
? 產(chǎn)品保障：公司自營/合作20+國內(nèi)外康養(yǎng)基地，產(chǎn)品差異化優(yōu)勢明顯，客戶認可度高；
? 團隊支持：統(tǒng)一宣傳物料及團隊協(xié)作支持，新人最快1個月開單。
五、應(yīng)聘方式
1. 簡歷投遞：在平臺發(fā)送個人簡歷，盡可能突出個人優(yōu)勢特點技能等；
2. 面試流程：簡歷篩選→面試（銷售能力測評+模擬銷售場景）→offer發(fā)放，全程1周內(nèi)完成。
如果你渴望在潛力賽道實現(xiàn)高收入，愿意用專業(yè)服務(wù)為中老年人創(chuàng)造快樂旅居生活，那就加入我們吧！這里沒有天花板，你的業(yè)績決定你的收入高度！