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1、參與制定/更新行政及其他各部門需要的標(biāo)準(zhǔn)化制度，推動(dòng)制度在各部門實(shí)施，每月監(jiān)督制度執(zhí)行情況，收集信息，對(duì)異常情況進(jìn)行整理匯報(bào)。
2、日常維護(hù)ISO標(biāo)準(zhǔn)化體系，梳理公司內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)化文件，每年核查，確保符合ISO審核標(biāo)準(zhǔn)；
3、參與公司內(nèi)各部門的年度考核工作，考核方案的發(fā)布，考核數(shù)據(jù)的收集與分析工作；
4、對(duì)公司內(nèi)各類突發(fā)事件第一時(shí)間響應(yīng)，協(xié)調(diào)跨部門資源解決，同步向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)進(jìn)展，全程跟進(jìn)。

任職要求

1、行政管理、人力資源、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。
2、熟練使用Excel，具有一定的文字表達(dá)能力；
3、具有一定的溝通能力，可清晰表達(dá)需求、傳遞信息；
4、責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，在需要時(shí)能主動(dòng)配合其他部門推進(jìn)工作。

5、前期需要到長(zhǎng)春工作